【SNSプロダクト✖️自社開発】使いやすさを追求し、ユーザー目線でSNSのSaaSプロダクト開発を推進するwebエンジニア募集！の求人

_株式会社コムニコとは？_ SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、X、Instagram、TikTok、LINE、YouTube、Facebook、noteなどのSNSを活用し、顧客のマーケティング活動を支援しています。 顧客が抱えるSNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に2,600件以上のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。 また業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっており、累計5000件以上の導入実績があります。 ## ミッション SNSアカウント運用担当者には、日々さまざまな課題がつきまといます。 「炎上リスクに細心の注意を配る必要がある」 「毎日投稿するためのネタ探しが大変」 「データ抽出作業に膨大な時間を取られる」 「色々なSNSのアップデートについていくのが大変」 これらをはじめとした課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。 ## 業務内容 * 既存プロダクトの機能改善・新機能開発(フロントエンド・バックエンド) * 新規プロダクトの開発 * プロダクトの価値を向上するためのアイデア発案 * アーキテクチャ設計・改善、ライブラリやフレームワークなどの技術選定と導入 * 開発者体験向上、品質向上に向けた取り組み > _興味を持っていただけた方向けに、資料を用意しています。_ > > _事業内容、業務内容、開発環境、働き方など詳しく説明していますので、ぜひご覧ください。_ > > _▶︎[エンジニア説明資料](https://www.notion.so/comnico/Web-0655830c40bc45c5b4cf8df9cea06786)_ ## 必須要件 * Webアプリケーションの開発の実務経験(2年以上) ## 歓迎要件 * フロントエンドフレームワーク(Vue.js、React、Angularなど)、TypeScript、Node.jsでの開発経験 * バックエンド・フロントエンドに拘らず、幅広く経験を積みたい方 * AWS または他社クラウドサービス上での開発運用経験 * スクラム開発をはじめとしたチーム開発経験 ## プロダクトについて 現在はSNS運用に関連した3つのプロダクトを開発・提供しており、主に利用されているお客さまは、企業のSNS運用担当、広告代理店、Web制作会社です。 コムニコはSNS黎明期の2008年に創業し、運用支援実績は2600件以上。その知見をもとにプロ目線で開発し、直感的な使いやすさや洗練された機能を強みとしています。また、社内・社外にもユーザーがいるため様々な角度からユーザーの声を反映して開発に活かしていけるところも魅力です！ _【コムニコマーケティングスイート】_ コムニコ マーケティングスイートは、複数のSNSを一元管理することで、SNS運用における投稿管理や効果測定の業務負荷を大幅に軽減し、より安心で安定的な運用をサポートするクラウドツールです。 企業規模、業界問わずさまざまな企業で5000アカウント以上の導入実績があります。(2025年3月時点) _【ATELU（アテル）】_ X、Instagram、TikTokでのキャンペーン実施に必要な作業を効率化するクラウドツールです。 全応募者の収集など煩雑な作業から、間違えられない当選者の選定/通知、そして簡易レポート作成まで、キャンペーン実施をサポートいたします。 企業規模、業界問わずさまざまな企業で、累計15,000件以上のキャンペーン実施数があります。(2025年4月時点) _【autou（オウトウ）】_ Instagram投稿へのコメントやメッセージに自動でDM返信するチャットボットツールです。 シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。 ## この仕事の魅力 * 裁量の大きい環境でプロダクトをスケールさせる設計力を身につけ、自社SaaSプロダクト事業を大きく成長させる経験を積める * X、Facebook、Instagramなど、SNSのAPIを使った開発経験が積める * 技術的負債と向き合い乗り越えていく経験が積める * 自身のアイデアをプロダクトに反映し、成果に繋げることができる * リアルタイムかつ大規模のデータを扱うサービスの開発経験が積める * サービスに深く関わり育てる経験を積める * 新規プロダクトの立ち上げや開発に関わるチャンスがある > _開発・コミュニケーション方法などについて、エンジニアメンバー本人がnoteの記事を執筆しています。ぜひご覧ください。_ > > **▶︎[at comnico](https://note.comnico.jp/m/m50996c1d4c2b)** ## 配属先・メンバー構成 _《プロダクトデザイン局・開発チーム》_ プロダクトごとにユニットが分かれています。 ・GM：1名 ・Webエンジニア：7名 ・プロダクトマネージャー：1名 ・プロダクトプランナー：1名 ・UI/UXデザイナー：1名 ※プロダクトの販売、活用支援は同局内グロースチームが担当しています。 ・GM1名 ・セールス：6名 ・カスタマーサクセス：5名 ・カスタマーサポート：3名 ・カスタマーマーケ：1名 ## こんな方と一緒に働きたい！ * モノづくりを心から楽しめる人 * コミュニケーションを大切にし、同僚・顧客をリスペクトできる人 * 変化をポジティブに捉え、自ら学び成長できる人 * ユーザー目線で開発できる人 * 弊社カルチャーコードの「コムニコード」に共感できる人 ## 選考フロー 1：書類選考 2：1次面接（チームメンバー） 3：2次面接（チームメンバー） 4：最終面接（代表取締役・ゼネラルマネージャー） ※2次選考前にWeb適性検査（15分程度）を受検いただきます。 ## 働き方 * ハイブリッドワーク（月1出社推奨） * フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能です。 ※副業OK(上長の承認が必要になります) ※服装自由 ## カルチャー・制度 _◾️カルチャーコード（コムニコード）_ コムニコでは5つのカルチャーコードを大切にしています。 * Be committed：やり抜くことはいいことだ。 * Be agile：速いことはいいことだ。 * Be creative：創意工夫はいいことだ。 * Be a team player：仲間を大切にするのはいいことだ。 * Be happy：笑顔はいいことだ。 詳細は[弊社HP](https://www.comnico.jp/company)をご覧ください。 _◾️開発チームが大切にしていること_ 1. 顧客に愛される製品をつくる 2. アウトプットに誇りを持つ 3. より愛着を持てる組織にする ## 人事からのメッセージ コムニコの人事チームは当社のnote「at comnico」にて、社員の働き方やカルチャーも発信しておりますので、ぜひご覧ください！ <https://note.comnico.jp/>