イチロウ株式会社のWEBマーケターの求人
【社会の“困った”を、マーケティングで解決する】在宅介護スタートアップのWEBマーケター募集！
募集概要
■仕事概要 高齢化が進む日本社会において、在宅介護は避けて通れない課題です。 私たちイチロウは、その現場の「人手不足」「情報格差」「マッチングの非効率さ」に向き合い、テクノロジーで解決に挑んでいます。 本ポジションでは、SNS広告やリスティング広告を軸とした集客施策の立案・実行に加え、クリエイティブディレクション、データ分析、他部署との連携によるサービス改善までを一貫してお任せします。 代理店まかせではなく、自らマーケティング全体をデザインし、成長を牽引できるポジションです。 「売上のため」だけではない、誰かの生活を支えるマーケティング。 数字の先に“ありがとう”が返ってくる、そんな手応えのある仕事を一緒にしませんか？ ■ 業務内容 ・ マーケティング戦略の設計・実行、KPI設計と運用 ・ SNS広告／リスティング広告／アフィリエイト等の運用と改善 ・ SNS（Instagram／X／TikTok）のアカウント運用 ・ 広告クリエイティブ（バナー、動画等）の企画・改善ディレクション ・ 広告代理店や制作パートナーのマネジメント ・ Google Analytics等を活用したデータ分析・レポーティング ・ SEOやオウンドメディア、コンテンツマーケティングの企画運用 ・ 他部署（CS・開発・営業等）と連携したサービス改善の提案・実行
必須スキル
・ SNS広告（Instagram/Facebook/Twitter等）またはリスティング広告の運用経験（代理店マネジメント含む） ・ Webマーケティング実務経験（2年以上） ・ 広告クリエイティブのディレクション経験（外注管理・品質管理ができる方）
歓迎スキル
・ 事業会社でのマーケティング経験 ・ SNSアカウントの運用経験（Instagram／X／TikTokなど） ・ SEOやコンテンツマーケティングの企画・実行経験 ・ MAツールの導入・運用経験 ・ サービス改善に関わる横断的な連携経験 ・ 社会課題に関心があり、自分の仕事で世の中を変えていきたいという気持ち ＜このポジションの魅力＞ ・ “成果＝誰かの生活の質の向上”につながる、社会貢献性の高い事業 ・ 代理店管理ではなく、自ら設計し動かせる裁量の大きさ ・ 外部パートナーとの連携による**上流からのクリエイティブディレクション**経験が積める ・ 数字で語る環境と、ユーザーの声が近い現場の両方に触れられる ・ 「人を動かすマーケティング」で、介護の常識を変える挑戦ができる
求める人物像
・ 周囲を巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 ・ 目標達成に向けたコミット力と諦めずに粘り強く努力ができる方 ・ 情報感度が高く、情熱を持って取り組める方
応募概要
- 給与
年収4,063,500円〜7,308,000円 ・月給338,625円〜609,000円 基本給258,000円〜464,000円 時間調整手当80,625円〜145,000円（残業40h分含） ・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで） ・賞与：年2回（ただし業績・評価による） ・給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
- 勤務地
東京オフィス (東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室) ・有楽町線「麹町」（3・4・5番）徒歩1分 ・半蔵門線「半蔵門」（3a）徒歩5分 ・中央線他「四ツ谷」（麹町口）徒歩9分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・勤務時間10:00～19:00 ・休憩60分 ・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00） ・休日：土日祝 (年間休日120日 ※2025年度) ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 ・有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠） ・子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠） ・リモートワーク導入済（週1回出社あり） ・平均残業時間21.1時間/月
- 試用期間
あり（3ヶ月）、賞与算定期間には含まれず
- 福利厚生
・副業可 ・社会保険完備 ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） ＜安心して働き始められる仕組みを整備！＞ より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。 ＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞ イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
更新日時:
2025/07/15 08:23
