株式会社Linc'wellのマーケティングストラテジスト【事業開発・リード候補】の求人
少数精鋭|累計122億円調達済み|マーケティングストラテジスト【事業開発・リード候補】
募集概要
【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 オンライン診療が医療の新たなスタンダードとして定着しつつある中、保険診療の範囲が拡大される動きが加速しています。特に、デジタルヘルスケアの成長に伴い、患者は自宅や職場から医師の診察を受けることができるようになり、医療へのアクセスが大幅に向上しています。また、日本を含む多くの国でオンライン診療が保険適用となるケースが増え、患者の経済的負担が軽減されるとともに、医療サービスがより利用しやすい環境が整っています。 こうした変革の中で、弊社はオンライン診療サービスのさらなる拡充を図り、特に規制と制度の対応に迅速かつ柔軟に対応できる人材を募集しています。遠隔医療技術の進化により、幅広い診療科でオンライン診療が可能となり、保険会社にとっても効率的な選択肢となるこの分野で、弊社の事業を共に推進していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・オンライン保険診療事業の事業戦略策定および実行 ・市場分析を通じた成長機会の特定とアクションプランの作成 ・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの調整 ・売上目標の設定と達成に向けた施策の実行 ・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮 【ポジションの魅力】 ・経営陣とダイレクトに日々議論できるため経営者視点が養われます。 ・システム提供先のクリニックおよび自社薬局など多岐にわたる関係者と協働するため売上だけにとらわれず顧客価値を起点にマーケティング戦略を立案し、推進することが可能です。 ・患者様と医療従事者をつなぐ新しい医療プラットフォーム構築の第一人者としてご活躍できます。 ・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。 【当社の特徴/魅力】 ・医療業界という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ・成長フェーズにあるため、新規診療科の立ち上げだけでなく新規事業の立ち上げも自身が担当することができる可能性があります。
必須スキル
以下いずれかの経験がある方 ・ウェブサービスの事業戦略の策定経験 ・ウェブサービスのマーケティング戦略の立案・推進の経験 ・コンサルティング会社での事業戦略策定、新規事業構築経験
歓迎スキル
・医療ドメインの知識がある方 ・オンラインサービスやデジタルプロダクトの立ち上げ・拡大経験
求める人物像
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・日本のヘルスケア業界を自分自身の力で便利にしたいという方 ・日常生活で当たり前に使うサービスやプラットフォームについて自らが作った側になる貴重な経験をしたい方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方"
応募概要
- 給与
800~1100万円 ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
- 勤務地
【勤務地】 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 10:00~19:00 【休日・休暇】 原則カレンダー通り
- 試用期間
有り(3か月)上記待遇の変動なし
- 福利厚生
フレックスタイム制 ハイブリット勤務(リモート可能) 評価制度(昇給年2回) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給(上限5万円) 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) リフレッシュ休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日) 会社指定休日 屋内禁煙 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business ・Linc’well公式note https://note.com/lincwell ●全ては理想的な患者体験のため https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka ●精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密 https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma
更新日時:
2025/04/30 08:28