【IT統制課メンバー｜東証グロース上場企業】純利益131％の超成長企業でIT担当者として活躍いただきたいですの求人

### 私たちはこんな事業をしています。 2015年に福岡証券取引所Q-Board上場。2019年東京証券取引所マザーズ（現グロース）に重複上場。 ■デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大。 ■注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。また無印良品の家・niko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいも販売。他社との大きな差別化に。 ■全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献。 ### 今後の展望 ■戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していく。 ### 求人について ■具体的な業務内容 ＜社内ヘルプデスク業務＞ 社員からのPCや周辺機器、ソフトウェアに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、迅速な問題解決を提供します。 ＜従業員向けのセキュリティ教育・研修の企画・実施＞従業員のセキュリティ意識向上のため、教育プログラムや研修を企画・実施します。 ＜社内SaaSシステムの運用・改善およびベンダー折衝・調整＞ 運用中の社内SaaSなどのシステムに関して、日常的な運用管理、課題の特定と解決策の提案・実施を行います。また、外部ベンダーとの交渉や調整を通じて、システムの最適化と継続的な改善を推進します。 ＜ITリスク管理＞アクセス権管理、ログ監視、脆弱性対応などを通じて、ITに関連するリスクを特定・評価し、適切な対策を講じます。 ＜IT資産・アカウント管理＞PC、ソフトウェア、クラウドサービスなどのIT資産やユーザーアカウントの管理・運用を担当します。 ＜セキュリティインシデント対策・運用＞セキュリティインシデントの予防、検知、対応、復旧のプロセスを確立し、運用します。 ＜監査対応および各種報告書の作成＞内部監査や外部監査に対応し、必要な報告書やドキュメントを作成します。 ■昇給 年1回（人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします） ■賞与 インセンティブ賞与：年2回（7月、1月） ■休日休暇 完全週休2日制（夏季、年末年始、誕生月休暇、慶弔、有給休暇） 年間休日112日 ■福利厚生 ・確定拠出型年金（401k） ・インセンティブ制度（年3回利益に応じて分配します） ・ギフト制度（目標を達成したらイベント旅行へ） ・従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10％の奨励金を付与します） ・従業員株式交付制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ■諸手当 ・交通費（当社規定による 上限5万円まで） ※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給（上限4万円まで） ・昼食手当 ・家族手当 ・資格手当 ■その他 ・社内サークル制度 部署関係なくサークルに参加できます。 フットサルやテニス、バスケット、山登り、ツーリングなどなど好きなサークルを選び（複数可） 社員のコミュニケーションを図る制度です。 新しくサークルを作ることも自由。あなたも参加してみませんか。 ■変更の範囲 会社の定める業務