HERP Career
検索
Kyun株式会社

従業員数1設立年数5評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿西1丁目33番6号 JPnoie恵比寿西 co-ba ebisu 1F

Kyun株式会社の企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

自己肯定感向上を目指すウェルビーイング企業。キャリア支援を軸に、ライフ重視×ハイクラス特化の転職支援「Kyun Agent」を展開。原体験から才能を発掘し、柔軟な働き方を提案。ライフマガジン「Let's KyunJoy!」も運営。今後はウェルビーイング領域全般に事業拡大を計画している。

事業領域

  • 人材業界(キャリア支援)
  • スタートアップ業界
  • ウェルビーイング業界

なぜやっているのか

  • 「一人でも多くの人が自分の心にキュンとした人生を」というミッションの実現
  • 自己肯定感が高まる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指すため
  • 誰もがありのままに生きられる世界をつくることを使命としているため

何をしているのか

  • ライフ重視×ハイクラス特化のスタートアップ転職エージェント事業「Kyun Agent」
  • 人生の"Kyun"を楽しむライフマガジン「Let's KyunJoy!」
  • ウェルビーイング関連の新規事業開発

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2024年8月から2025年11月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

取締役

※社外取締役は除く
※出身校には卒業・中途退学を含みます
奥本 照之
代表取締役・創業者
入社
2021
Kyun
略歴
2018
ツクルバ
2015
エウレカ

Kyun株式会社のメンバー

表示できるメンバーがいません

カルチャー

CULTURE

メンバーの声

現在、掲載可能な情報がありません。

匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。

資金調達

FUNDING

現在、掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿西1丁目33番6号 JPnoie恵比寿西 co-ba ebisu 1F

設立

2021-02

資本金

3,000,000円

コーポレートサイト

https://kyun.co.jp/

Kyun株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Kyun株式会社の企業情報

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

フィシルコム株式会社

マーケティング
SaaS

Cookieless時代に対応したマーケティングSaaS企業。改正電気通信事業法への対応と深層学習を活用したレコメンドエンジンの開発に注力。主力製品「NeX-Ray」を軸に、エクイティ・デットファイナンスで資金調達し、事業再構築補助金も活用。技術情報の積極的な発信も行う。

従業員数
1
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社NEXT

IT
卸売・小売

ウォーターサーバーの総合代理販売を中心に、買取販売やEC運営を含むデジタル事業まで幅広く展開する企業。京都を拠点にブランド(NEXTWATER等)を通じて製品選定から販売、導入支援、代理店構築まで一貫してサポートし、生活インフラの利便性向上と顧客の安心を重視。持続可能な事業運営を通じて地域との共生を目指す。

従業員数
1
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

IT・ソフトウェア開発業界の企業。ウェブサイトやアプリケーション開発などのIT関連サービスを提供し、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを展開している。自社サイトを通じてサービスを紹介し、ビジネス向けITソリューションの提供を主軸としている可能性が高い。

従業員数
1
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BtoB向け商談獲得に特化したインサイドセールスBPO企業。「Quicker BPO」を提供し、中堅・大企業の新規顧客開拓を支援する。独自データと多様なアプローチ手法を駆使し、プロのマネージャーが高品質なディレクションを行う。「苦痛な仕事を意義ある仕事に」というミッションの下、日本の労働力のポテンシャル解放を目指す。

従業員数
1
設立年数
6
評価額
11.2
累計調達額
3.5