K.S.ロジャース株式会社の

1｜エンジニアリングマネージャー（VPoE / VPoE候補）の求人

募集概要

【エンジニアリング組織の成長を牽引するVPoE / VPoE候補を募集！】 エンジニアリング組織の成長戦略を描き、組織・人材マネジメントを推進するVPoE（またはVPoE候補）として活躍しませんか？ 最適な評価制度の設計・運用を主導しながら、1〜2年先の未来を見据えた組織づくりをリードするポジションです。 理想と現実のバランスを取りながら、持続可能な成長を実現する意思決定を担う重要な役割をお任せします。 ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 ◆業務内容 VPoEまたは将来のVPoE候補として、以下の役割を担っていただきます。 ・エンジニア組織の成長戦略の策定・実行 ・ミドルマネージャーとしてのピープルマネジメントおよびチームビルディング ・エンジニアの査定・評価制度の新規設計と運用の主導 ・1〜2年後を見据えた組織戦略の立案と実行 ・組織の課題を正しく抽出し、的確な施策を提案・実行 ・理想と現実のバランスを取りながら、エンジニア組織の意思決定をサポート （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ◆このポジションの魅力 ・社長の近くで経営目線も持つことができる ・優秀なメンバーと一緒に働ける ・決裁権がある ・会社の成長に関わることができる ・新規事業の立ち上げに関われる ◆マネジメントしていく組織構成について ・メンバー人数：200名 ・年齢構成：25〜40歳 ・スキル感/使用技術・言語など：Go・NextJS・Laravel・Python・AWS・GCP・Azure・LLM ビジネス理解度やクライアント・営業とのコミュニケーションなども求められます ◆就業時間 160時間/月 まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！