小林製薬株式会社の法務職の求人
募集概要
★国内の新規事業のサポート、スタートアップとのアライアンス業務、成長領域である 海外事業のサポート（海外拠点へのサポート含む）などに注力しています。 弁護士資格者、外国人など多彩な人員で構成された部門です。 米国・中国の両拠点には法務職の駐在員もおり、本人の希望と適性によっては海外駐在の可能性もあります。 グローバル志向があり、やる気、好奇心旺盛な人材を求めています。 ［主な業務内容］国内法務・国際法務業務 ・小林製薬グループが当事者となる契約業務（契約書作成、契約審査、ネゴシエーション） ・企業や個人との紛争（訴訟を含む）対応、和解のサポート ・事業活動に必須の法令の最新情報収集及び社内研修 ・M&A関連業務（法務DD、契約作成・審査対応、交渉サポート） ・新規事業に関する法的調査・相談対応 ◆この仕事の魅力◆ 当社は、2030年の目標に「連結売上2,800億、うち海外売上900億円」を掲げており、 海外での売上は2022年比で倍増させます。 この事業成長を支える法務職として、幅広くかつ多様な業務を経験することが可能です。 当社の成長領域である、国際ビジネスを主体的にサポートすることを通じてスキルを磨いていただけます。 海外現地法人への駐在、当社・ 経営企画部門への異動など、中・長期的に活躍の場を広げ、 自己実現を叶えられるキャリアパスもご用意しています。 業務の変更の範囲：当社業務全般
必須スキル
<業務経験> ・企業で法務職2年以上の勤務経験 または ・法律事務所で2年以上の勤務経験 <能力・資格> ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・英文契約審査業務ができる ・Word、Powerpointをビジネスで使える
歓迎スキル
<業務経験> ・企業で法務経験が2年以上あり、かつ弁護士事務所での勤務経験が2年以上 ・企業で法務経験が5年以上 ・企業での知的財産業務経験 ・海外駐在経験 <能力・資格> ・英語スキル（TOEIC600点以上） ※点数が満たない場合でも海外への強い志向がある方は歓迎 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・M&A実務経験、法務系部門のリーダー経験 ・プロジェクト運営経験 ・中国語スキル
求める人物像
・コミニュケーション能力が高く、初対面であっても十分な対話ができる方 ・業務を他人任せにせず、全体を俯瞰できる力がある方 ・知識をビジネスに取り込むことができる方 ＜歓迎＞ ・交渉が難しい案件でも粘り強く対応できる方 ・国際法務業務、海外駐在に意欲のある方
応募概要
- 給与
・想定年収：500～900万円（一般職）、700～1100万円（役職者を想定） ※残業代全額支給 ※ご経験によっては1300万円までの条件出しも可能 ・月額：30万円～50万円（一般職）、35万円～60万円（役職者を想定） ・賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）
- 勤務地
本社（大阪市中央区） ※東京在住の方は東京オフィス勤務での就業も可能（東京都江東区永代2丁目31番１号 いちご永代ビル7階） （フルリモートではなく、就業規則の範囲内である在宅勤務週2日可能、大阪オフィスの出張が可能な方） ※ ※希望と適性によっては、将来的に海外駐在も可能です。 ※駐在候補地：大阪のほか、米国（ジョージア／イリノイ）・中国（上海）など 就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所
- 雇用形態
無期正社員
- 勤務体系
【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00） 所定労働時間：7時間45分 在宅勤務：週2日まで可 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)
- 試用期間
2週間 試用期間中の勤務条件：変更なし
- 福利厚生
・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型） ・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会 ＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
更新日時:
2025/03/06 06:10
