小林製薬株式会社

医薬品、日用品、健康食品業界で活躍する企業。人と社会に「快」を提供する経営理念のもと、「あったらいいな」を形にし、見過ごされがちな困りごとを解決。「小さな池の大きな魚」戦略で新市場を開拓し、高シェアを獲得。口臭ケア製品や育毛剤など、潜在ニーズを捉えた製品開発とわかりやすいマーケティングで成長を続けている。

従業員数
2410
設立年数
106年目
評価額
4398億円
累計調達額
-
タグ
ヘルスケア
食品
創薬
マーケティング
本社所在地
〒541-0045 大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル
設立
1919年08月
資本金
34億5千万円

小林製薬株式会社
セキュリティエンジニア(ゼロトラスト推進メンバー)の求人

募集概要

【業務内容】 小林製薬グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。 当社では2024年に、情報セキュリティに関するアセスメントを実施し、2025年から2027年までの情報セキュリティ戦略を定めております。 当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、 今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること ・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ・セキュリティ関連ソフトの導入、運用 ・セキュリティインシデントの対応、管理 ・ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成 ・社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査 ・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施 入社後は、OJTを中心に、スキルアップをサポートする体制が整っており、 チームワークを重視し、協力し合って業務を進めています。 【インフラグループ 組織ミッション】 1.ゼロトラスト認証基盤を準備し、ビジネスが停止しないシステム基盤を提供する。 2.ISMS導入に向けて小林製薬本体のリスクを洗い出し対策案を策定する。 3.ガバナンス向上のため、グローバルでポリシーを策定し展開する。 4.個人情報を漏れなく確認可能となる様に、個人情報保護プロセスを改訂し展開する。 5.セキュリティ・個人情報に関する階層ごとの定期的な教育を展開する。 【組織構成】 グループ長(課長)1名 個人情報チーム→4名 セキュリティチーム→2名 インフラチーム→3名 【任せたい役割・期待したいこと】 ・導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。 【仕事の魅力】 ・ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができる。 ・グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海外含め業務を行うことができる。

必須スキル

<業務経験> ・IT領域における何かしらの設計・構築のご経験(アプリ・インフラ問わず) <能力・資格> ・技術への探求心 ・セキュリティ領域への興味関心(具体的に行動出来ているかを重視しています。) ・論理的なコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル

<業務経験> ・セキュリティ、ネットワークに関する業務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識と経験 ・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ関連認証取得経験 <能力・資格> ・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、  システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど) ・ネットワーク関連資格 (CCNA、YCNEなど)

求める人物像

・責任感、誠実性をお持ちの方 ・クイックレスポンスができる方 ・仕事を最後までやりきれる方 ・関係者と良好な関係を築きながら物事を進めていける積極性やコミュニケーション力をお持ちの方 ・変革期の老舗企業で自分=会社の成長を楽しみたい方 ・常に新しい技術や知識を学び、スキルアップを図るための自己啓発能力のある方

応募概要

給与

■想定年収:600~1000万円 ※残業代全額支給 ・月額:32万円~49万円 ・賞与:年2回(支給実績6.25か月分)

勤務地

原則大阪本社(最寄駅:淀屋橋駅) 就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所

雇用形態

無期正社員

勤務体系

【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00) 所定労働時間:7時間45分 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 (※年間休日125日前後) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)

試用期間

2週間 試用期間中の勤務条件:変更なし

福利厚生

・住宅手当、家族手当、退職金(確定給付・確定拠出型) ・生命保険、所得補償保険(保険料は会社負担)、財形貯蓄、持株会 <その他>受動喫煙防止措置:原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり)

更新日時:

2025/03/11 02:09


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