株式会社キカガクの

【戦略室】BizDevOps（正社員）の求人

募集概要

【会社概要】 ー・ー・ー・ー 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 ー・ー・ー・ー 【共有資料】 ー・ー・ー・ー ▼選考を受ける方向け資料「EntranceManual」 https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4 ー・ー・ー・ー 【プロダクト】 ー・ー・ー・ー これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 □キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 □キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 □キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。 ー・ー・ー・ー 【募集背景】 2027年までの売上目標達成に向け、経営戦略の策定から現場への実行推進までを担う「戦略室」を新設しました。事業拡大フェーズを迎え、戦略の中核を担うメンバーを2名募集します。データ分析に基づいた課題発見・解決、関係部署との連携による戦略実行、経営層への提言など、経営に直結する重要な役割を担っていただきます。「言われたことをやる」のではなく、「自ら考え、行動する」ことで、会社の未来を創造する、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 戦略室の中核メンバーとして、プラットフォームの事業化構想に向けた具体的なアクションプランの策定から実行までをリードしていただきます。 ◼︎戦略の立案・分析 　・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 　・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポート 　・データドリブンな課題解決提案 ◼︎プロダクト戦略・ロードマップの策定 　・経営戦略との整合性を見ながらのプロダクト方針の設計 　・プロダクトKPIの設計とトラッキング体制の構築 　・開発・マーケ・セールスとの連携による中長期ロードマップの立案 ◼︎戦略の実行推進 　・戦略を現場に落とし込むためのプロジェクト管理 　・関係部署との連携による実行支援 　・実行結果のモニタリングと改善案の提案 ◼︎資料作成・プレゼンテーション 　・役員会議向けのレポート作成 【選考フロー】　 ※オンラインでの選考を基本としています。 ※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。 ０　カジュアル面談（担当者：人事部） １　書類選考 ２　１次選考面接（担当者：現場部門） ３　最終選考面接（担当者：代表取締役）※オフィスでの対面実施可能 ４　オファー面談 ５　入社

応募概要

給与

■想定年収：800万円～1,100万円（業績賞与１回支給含む） ■月給：600,000円～820,000円 ※弊社はフレックス制度をとっており、それぞれのメンバーの稼働状況の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額には、基本給と45時間分の固定残業代（うち20時間分は深夜残業代として金額を上乗せして換算）、全社員支給の住宅手当を合算した金額となります。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ※管理監督者での雇用となる場合、固定残業代の支給はありません。詳細はオファー面談時に内訳ご説明させていただきます。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回)　※2024年度実績：月給1.5ヶ月分

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-6-4　渋谷イーストプレイス4階 ※出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています。在宅勤務への回数制限等はありません。

雇用形態

正社員

勤務体系

≪勤務時間≫ フレックス制（標準労働時間8時間） ≪年間休日120日〜≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（試用期間満了後10日付与） ■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇）

試用期間

あり（1ヶ月間）※条件の変更なし

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・在宅環境備品購入制度 ・書籍購入支援制度 ・ボディメンテナンス制度 ・研修・資格費用補助制度 ・育児サービス費用補助制度 ・社内クラブ活動制度 ※副業可