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FCマネジメント部/部長職の求人

事業計画の実行推進をするFCマネジメント部の部長職を募集！

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

◆ ポジション概要　フランチャイズ本部の経営方針に基づき、加盟店の運営管理・収益最大化を担う。　オーナー支援、店舗運営改善、ブランド統一、事業計画の実行推進を行う役職となります。 ◆ 主な職務内容（Job Description）加盟店の売上・収益管理、KPI設計と進捗管理事業予算計画の設計・進捗管理（年度・四半期・月次）店舗オペレーションの標準化・改善指導新規加盟店オープン支援（開業準備、研修、広告サポート）加盟店オーナーとの関係構築、定例ミーティングの実施本部の広告・販促戦略との連携トラブル対応（契約違反、顧客クレーム、従業員問題）部下（スーパーバイザー等）のマネジメント

必須スキル

【必須スキル】・フランチャイズビジネスまたは多店舗展開業態での SV/エリアマネージャー経験 5年以上・PL管理（売上・利益・コスト）経験・事業予算計画の策定・管理経験・エクセル／スプレッドシートを用いた数値管理・分析スキル（関数・ピボット・データ集計）・加盟店オーナーや経営層と折衝できる高いコミュニケーション能力・本部方針を現場に落とし込む推進力

歓迎スキル

【あれば良いスキル・経験】・フィットネス・サービス業界での経験・新規事業立ち上げやフランチャイズ加盟開発の経験・中期経営計画や事業戦略の立案経験・新規出店計画の収支シミュレーション・投資判断経験・人材教育・研修制度構築／人材育成経験・システム活用スキル（KPIダッシュボード、CRM、予実管理ツールなど）・100店舗以上のマネジメント経験

求める人物像

■「数字」から逆算して戦略を描ける経営感覚を持つ方 ■本部視点で「ブランド価値」を守りながら、オーナーに寄り添えるバランス感覚 ■数字に強く、改善提案をロジカルにできる方 ■新しい仕組み作りに積極的に取り組める方

応募概要

給与: ■700万円～ 800万円 ※経験、スキルによって変動あり ※本ポジションは管理監督者を想定しているため、時間外労働に対する割増賃金の支給対象外となります
勤務地: 東京本社東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル４F 西新宿五丁目駅徒歩7分 ※出張の可能性あり
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 ※本ポジションは管理監督者を想定しているため、労働時間規制の適用はありません。ただし、当社の標準的な勤務時間は以下の通りです。・実働8時間（休憩1時間）・コアタイム　10時～15時・フレキシブルタイム　始業時間帯　7時～10時　終業時間帯　15時～22時【休日･休暇】 ■土日祝休み ■年末年始（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 【賞与】 ■年2回【福利厚生】 ■社会保険完備　 ■住宅補助（家賃10万円以下：月2万円、10〜15万円：2.5万円、15万円以上：3万円）※本人名義の賃貸借契約をしている場合 ■プロテイン飲み放題 ■パーソナルトレーニング社割利用可【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙 ※入社前に禁煙を推奨