caname株式会社の
労務部長（副部長）の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

◇ミッション・労務オペレーション全体の安定化と制度整備・法的リスクを最小化し、社内外から信頼される労務体制の構築・法務分野でのインシデント対応、再発防止の検討 ◇業務内容・勤怠管理、給与計算、人事労務全般の統括・就業規則、雇用契約、残業代対応など法的コンプライアンス整備・労働基準監督署、社労士、弁護士との折衝・対応・社内教育・啓蒙活動の実施・法務分野でのインシデントの初期対応および経営報告（適正に応じて）

必須スキル

【必須スキル】・事業会社での労務管理経験（5年以上）・労基法、労働契約法など労務関連法規の知識・弁護士・外部専門家と実務レベルで協議できる法務知識・労務課題をシステム化・仕組化によって改善した経験

歓迎スキル

【あれば良いスキル・経験】・上場企業またはIPO準備企業での労務経験・大規模組織や女性比率の高いチームマネジメント経験・内部監査対応・Pマークなど監査業務経験・法務分野でのインシデントの初期対応および経営報告・社会保険労務士資格保持者

求める人物像

・誠実かつ冷静に法令遵守を徹底できる方・インシデントに即応し、経営陣の信頼を得られる方・メンバー教育を通じて「考えて動ける組織」を育成できる方

応募概要

給与: ■年収500万円～ 850万円 ※部長ポジションは管理監督者を想定しているため、時間外労働に対する割増賃金の支給対象外となります
勤務地: 東京本社東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル４F 西新宿五丁目駅徒歩7分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 ※部長のポジションは管理監督者を想定しているため、労働時間規制の適用はありません。ただし、当社の標準的な勤務時間は以下の通りです。・実働8時間（休憩1時間）・コアタイム　10時～15時・フレキシブルタイム　始業時間帯　7時～10時　終業時間帯　15時～22時・リモート可。週２回以上の出社の可能性あり。【休日･休暇】 ■土日祝休み ■年末年始（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 【賞与】 ■年2回【福利厚生】 ■社会保険完備　 ■住宅補助（家賃10万円以下：月2万円、10〜15万円：2.5万円、15万円以上：3万円）※本人名義の賃貸借契約をしている場合 ■プロテイン飲み放題 ■パーソナルトレーニング社割利用可【受動喫煙対策】 ■屋内禁煙