株式会社カラダノートコーポレートサイト

「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンとし、主に妊娠育児期や中高年層のヘルスケア事業を手がけ事業を拡大。同社が運営する妊娠・育児支援アプリシリーズのうち陣痛間隔計測アプリ「陣痛きたかも」は、ママの約9割が活用する。法人企業向けには、ライフイベントデータを基点にマーケティング支援やDX推進支援も行う。少子高齢化に伴う社会課題の解決を目指している。

従業員数
56
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
ヘルスケア
マーケティング
ライフスタイル
DX
本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立
2008年12月
資本金
283,533千円(2020年11月26日現在)
応募フォーム

株式会社カラダノート
01_11:インサイドセールス(SV)の求人

募集概要

仕事概要 【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供  生活インフラサービス(保険・おうち・宅配水)の提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 生活インフラを支える商材を当社顧客にご案内する、インサイドセールスのSV候補を募集します! 【具体的には】 ・顧客へのご案内業務 ・業務進捗・数値管理 ・業務フロー・改善 ・スタッフ管理、メンバーマネジメント(目標設定・管理含む) 【募集背景】 事業成長に伴い、組織拡大中! 【配属部署】 ビジネス本部 家族サポート事業部  20代・30代を中心とした、30名の組織です!! 【やりがい】 ・新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます ・業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です ・裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます 【得られる経験とスキル】 ・営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます! ・顧客に寄り添った仕事ができます ・家族のライフプランに関わる専門知識を得られます(資格取得補助あり) 【キャリアパス】 SV >事業部長 (実績) 入社 2年で事業部長に就任  (20代・女性)

必須スキル

・コールセンターでの実務経験2年以上

歓迎スキル

・コールセンター実務経験 ・個人顧客むけ商材の取り扱い経験 ・トライ&エラーを繰り返しユーザー満足度を追求できる方 ・営業、組織運営力を身につけたい方

求める人物像

・自身の役割に集中して取り組める人 ・自由度が高く、裁量権のある仕事をしたい人 ・チームで目標を追いかけることが好きな人 ・成長意欲があり、仕事に熱意を持って取り組みたい人 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。

応募概要

給与

年収:400万円~600万円 【その他】 給与改定  :年4回 賞与    :会社業績達成を条件に年4回支給 資格取得手当:会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給

勤務地

東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00)  ※こちらの職種は通常稼働時間は10:00-19:00となります 年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日) 育休/産休 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) 夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能) アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)

試用期間

3ヶ月 ※条件の変動なし

福利厚生

【社会保険】 健康(ITS健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)  ※こちらの職種は業務上、出社をお願いしております ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施 ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり

更新日時:

2024/12/06 04:36