株式会社justInCaseTechnologiesのQAエンジニア(シニアメンバー)の求人
募集概要
■事業・プロダクトについて 当社は日本のInsurTech(インシュアテック)業界をリードする企業として、最新のテクノロジーを活用し、新しい保険サービスを提供しています。 自社開発した「joinsure(ジョインシュア)」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。 保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。 日本の保険業界の市場規模は大きく、人々の生活に密接に関わり社会的意義も高い一方で、レガシー要素が多く技術革新が急務です。実際にSaaS、PaaS型保険システムはまだまだ希少で、高い需要があります。 今後は、クラウド保険業務システム「joinsure(ジョインシュア)」をさらに発展させ、これまでにない新たな事業体であるテクノロジーを活用した「デジタル保険ブローカー(※)」としての道を開拓したいと考えています。 (※)デジタル保険ブローカーとは:「プラットフォーマーが有する顧客基盤へ提供する価値を向上させるために、付加価値として保険を組成・販売する」役割を意味する当社の造語です。 ■このチームで解決したい課題 大手保険会社や事業会社向けのBtoBtoCシステムで、多くの利用者に支えられており、高い品質が求められます。 お客様の期待に応える機能や品質を提供するには、品質保証(QA)が欠かせません。 チームが安心して素早くプロダクトの価値を高めるためには、自動テストなどQAのプロセスや体制そのものを見直す必要があります。 この課題に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容 保険会社向けの自社プロダクトにおいて、品質保証(QA)をご担当いただきます。 ・開発チームと一体となり、要件を確認し、仕様の整理やテストケースの洗い出しを行う ・一連のテスト工程の推進。テスト計画・管理、テスト設計・実行・報告など ・テストプロセスの効率化。テストツール導入やテスト自動化など ・品質保証観点での開発プロセスの見直しなど、品質向上及び安定した品質に向けた施策の計画・実行 ■ 技術スタック ・バックエンド: Kotlin/Spring Boot, TypeScript/NestJS, OpenAPI ・Webフロントエンド: TypeScript/Next.js/React.js ・インフラ・運用: AWS, Docker, Vercel, Datadog, GitHub Actions ・サードパーティ: Auth0, SendGrid ・開発ツール: Git, GitHub, IntelliJ IDEA Ultimate ・テスト: Playwright, Autify ■本ポジションの魅力とやりがい ・「joinsure」は、大手保険会社向けのBtoBtoCシステムで、高い信頼性が求められるプロダクトです。品質保証スキルでユーザーの信頼とプロダクトの成長をリードできます。 ・KotlinやTypeScript、AWS、Dockerなどの最新技術や、Playwright・Autifyを使った自動化ツールの活用により、効率的なQAプロセスの構築に挑戦できます。 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと連携し、仕様や要件定義から関わることで、プロダクトの価値を最大化する重要な役割を担えます。 ・QAプロセスの課題を発見し、新たな仕組みを導入することで、ゼロから体制を作り上げる経験が得られます。
必須スキル
・5年以上の品質保証(QA)業務経験、およびテスト設計・計画の実績 ・PlaywrightやAutifyなどのテスト自動化ツールの使用経験 ・Git, Docker, AWSなどの基礎的なインフラ・開発ツールの使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力
歓迎スキル
下記のようなご経験・知識のある方 ・BtoB/BtoBtoC向けSaaSプロダクトの品質保証の経験 ・TypeScript (JavaScript)やJava (Kotlin) の知識、スクリプト作成が可能な方 ・GitHub Actions等を用いた自動テストの構築経験 ・保険ドメインの基礎知識や業務プロセスへの理解 ・新規QA体制の構築やテスト戦略の立案・導入、テストツールの選定 ・ISO9001など品質管理規格の知見
求める人物像
・細かいところに気づき、金融インフラを支えることに誇りと責任感を持てる方 ・相手やユーザーの要望や制約をきちんと把握し、良いサービスを届けたいと思える方 ・業務の効率化や、より良い手法の探求に余念がない方 ・複雑な課題に対し自発的に取り組み、解決までをリードできる方
応募概要
- 給与
年収600〜1,000万 基本給:¥377,450〜¥632,383 在宅勤務手当:5,000円/月(一律) ※固定残業手当は月40時間該当分:¥117,550〜¥195,950 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年2回(6月・12月) SO:年2回(6月・12月 ※評価結果によりポイントを支給)
- 勤務地
出社または在宅勤務 茅場町オフィス所在地 (東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702) ※関東居住者は原則週1回以上の出社(今後、出社回数が増える可能性もあり) ※地方在住の方は応相談(定期的な出社をしていただく場合あり)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フルフレックス(コアタイムなし) ※平均業務時間9:00-18:00 ※休憩時間は好きな時間帯に1時間取得できます ▼休日・休暇 ・完全週休2日制 (土・日) 、祝日 ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等 ・年次有給休暇(入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社保完備(関東IT健保) ・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能(17時-19時はビールサーバーの利用が可能) ・モニター完備 ・ストックオプション制度あり ・交通費¥25,000/月まで支給 ▼その他 ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置:敷地内完全禁煙
更新日時:
2025/02/10 05:58