株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
IoTドローン
従業員数
20
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-

ドローン技術を活用したインフラ点検サービスを提供する企業。2019年4月にNTT西日本の100%子会社として設立され、現在は複数の電力・ガス会社や建設コンサルタント企業が株主。Skydio社製ドローンの販売・レンタルや、橋梁・鉄塔・水管橋などの点検、点検データのデジタル化支援を行い、老朽化するインフラの維持管理課題解決に取り組んでいる。

本社所在地
東京都港区六本木7丁目10-25 中島ビル
設立
2019年04月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://www.jiw.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
<橋梁点検サービス>営業・コンサルタントの求人

第二創業期を迎え、共に未来を創る仲間を募集!

募集概要

【仕事内容】 社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。 橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン(※)、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。 技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。 元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。 (※)当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております 【採用背景】 昨今の日本では、少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化が社会課題となっており、ドローンを始めとする新技術活用のニーズは高まっております。 そのような中、インフラ点検の効率化を目的とした建設コンサルタント、土木系企業と連携した案件が急増している為の増員です。 早めにジョインいただける方を歓迎いたします。 【当社について】 大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。 新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。 現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。 【優位性】 弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。 【配属先情報】 事業推進部27人、当担当11名

必須スキル

・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方 ・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方 <資格> ・普通自動車免許

歓迎スキル

・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方 ・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方 <資格> ・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格 ・技術士(建設部門、上下水道部門) ・技術士(その他) ・技術士補

求める人物像

・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方

応募概要

給与

・固定給+インセンティブ ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・通勤手当:有(会社規定に基づき支給)

勤務地

・大阪府大阪市東成区  最寄駅:Osaka Metro中央線「緑橋駅」徒歩7分、Osaka Metro今里筋線「今里駅」徒歩10分 ・東京都港区六本木  最寄駅:東京メトロ「六本木駅」徒歩6分 ・屋内全面禁煙 ・転勤なし(ただし、長期出張の可能性有)

雇用形態

・正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・所定労働時間:7時間30分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制(コアタイム:無) ・残業:有(月平均20時間) 【休日・休暇】 ・年間休日数:124日 ・土日祝日休み ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日より付与)

試用期間

あり:最長4か月(条件の変更なし)

福利厚生

【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・NTT企業年金基金

更新日時:

2025/05/23 04:08


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