株式会社情報戦略テクノロジーのPL(プロジェクトリーダー)の求人
PL(プロジェクトリーダー)
募集概要
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 弊社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・2~4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※弊社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応 【主要な開発言語】 バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript 【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月は環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、 上記と並行しながら、徐々に業務に入っていただきます。 また弊社内でのコミュニケーションラインも複数あり、 Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、 交流会・勉強会などの非公式な場で関わりを持てる機会があります。 【中長期:PMとしてのキャリアパス】 プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって 価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、 PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、 社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、 現在PMをやっている者との1on1を通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや 「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。 結果的に、実力をつけていただきながらPMを目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM,PLとして育っていけます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収710万 ・平均残業時間10.1h※マネージャー込み ・平均年収増加率116.2%※昨対比
必須スキル
下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験 ・1つの機能を担当するチームのリーダー経験 ・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験
歓迎スキル
・ゆくゆくはPMとしてのキャリアを歩みたい方 ・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方
求める人物像
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
応募概要
- 給与
680~800万円
- 勤務地
雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲:変更なし ・本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F アクセス:「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 10:00~19:00 ■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与、別途初日から半年後まで使える特別休暇を3日付与) 特別休暇
- 試用期間
あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
- 福利厚生
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型) ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3,000円) ・年末家族ギフト制度(毎年年末に会社から家族へ15,000円分のお食事券をプレゼント) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・オンライン勉強会の開催 ・確定給付型年金(任意加入) ・社員持株会 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・引越補助(上限10万円) ・社員紹介制度 ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・奨学金補助
更新日時:
2024/11/06 06:31