HERP Career
検索
株式会社アイスタンダード

従業員数74設立年数13評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F

株式会社アイスタンダードの企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

IT・システム開発を中心に、フリーランスエンジニア支援や教育事業も展開する企業。受託開発、DX支援、エンジニアマッチングサービス「アットエンジニア」の運営など、幅広い事業を手掛ける。技術力と提案力を活かし、顧客に寄り添ったサービス提供を目指す。イノベーションを支援し、あたたかみのあるITの実現を通じて社会に貢献する。

事業領域

  • IT業界
  • システム開発業界
  • フリーランスエンジニア支援業界
  • 教育業界(プログラミングスクール)
  • 中小企業のDX支援

なぜやっているのか

  • 「ええやん」を顧客の先の顧客に届けるというミッション
  • 技術力、提案力、ホスピタリティを持ってお客様に寄り添ったシステム開発を目指す
  • あたたかみのあるITの実現
  • イノベーションエコノミー時代において、創造的な活動を支援する

何をしているのか

  • IoT/WEB/ネイティブアプリの受託開発
  • フリーランス支援事業「アットエンジニア」の運営
  • プログラミングスクールの運営
  • 中小企業向けDX支援
  • 新規事業開発

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2024年8月から2025年12月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

株式会社アイスタンダードのメンバー

表示できるメンバーがいません

カルチャー

CULTURE

メンバーの声

現在、掲載可能な情報がありません。

匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。

資金調達

FUNDING

現在、掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F

設立

2013-01

資本金

1,000万円

コーポレートサイト

https://www.i-standard.jp

株式会社アイスタンダード

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社アイスタンダードの企業情報

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

不動産の企画・開発・運営管理を一気通貫で提供する不動産ソリューション企業。収益不動産や住宅用不動産の開発・運営をはじめ、賃貸管理や建設事業も展開。東京とシンガポールに拠点を持ち、多国籍のプロフェッショナルチームが柔軟かつ戦略的な不動産サービスを提供する。グローバルな視点と持続可能な資産運用の実現を通じて、社会や顧客への価値創出に貢献する。

従業員数
59
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ジーピーオンライン

アート・デザイン
マーケティング
AI

デジタル技術で企業価値を創造する会社。「人とデジタルで"ありがとう"をつくる」をミッションに、Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供。マーケティング・テクノロジー・クリエイティブの強みを活かし、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを全国展開している。

従業員数
83
設立年数
25
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BtoB企業の営業組織向けセールスイネーブルメント企業。電話・商談解析ツール「amptalk analysis」や商談記録支援ツール「amptalk assist」を提供し、AIを活用した営業DXを支援する。データ分析と自動化により営業の生産性向上と組織の成功を実現する。

従業員数
65
設立年数
6
評価額
15.5
累計調達額
4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

イチロウ株式会社

福祉・介護
金融

介護業界の課題解決に取り組む企業。公的介護保険制度の限界を感じた代表が創業し、介護士オンラインマッチング事業を展開。保険外サービスに特化し、デジタル技術を活用してコスト削減と効率化を図る。介護士のシェアリングモデルを採用し、「イチロウ」サービスを通じて柔軟な就労環境を提供している。

従業員数
53
設立年数
9
評価額
25.3
累計調達額
5.4