株式会社InsightEdgeの【正社員】採用広報 / エンジニア採用オペレーション（中途・新卒）の求人
募集概要
＜具体的な業務内容＞ ■採用広報 ・採用広報計画、戦略の立案 ・採用イベントやSNSでの発信 ・メディアリレーション ・採用広報記事のインタビューやライティング、制作ディレクション ◾️採用オペレーション（新卒・中途） ・求人票作成、改修 ・面接の日程調整、会議室手配 ・ダイレクトリクルーティング（エンジニアやデータサイエンティストなどDX人材中心） ・エージェントとのリレーション構築 ・カジュアル面談/選考面接実施 ※入社後は上記をメインにご担当いただき、ゆくゆくはご意向に応じて労務、人材育成、組織づくりなど他のHR領域に挑戦することも可能です。 ＜配属予定＞ 「経営管理部」：総務、人事、経理、情シスなどのバックオフィス機能を包括的に行うチームで、4名で構成されています。（男性2名、女性2名） 現在採用業務専任担当は1名のため、今回入社いただく方には採用広報をメインロールとしながら、採用オペレーションを現任者と一緒に回していただく予定です。 ＜募集背景＞ 創業から5年目を迎え、現在60名を超える組織まで拡大をしてきた当社では、今後も年間10〜15名程度の新規採用を予定しています。 2025年4月より新卒採用受け入れが開始したのと同時に、中途採用についても募集職種が増加してきました。採用担当者としての期待役割も大きくなってきていることより、追加募集を行います。 ＜社内の雰囲気＞ ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。 ＜利用ツール＞ ◾️チャットツール：Slack/Teams ◾️業務用端末（PC）：MacBook（※Windows手配も可能） ◾️採用管理：HERP ◾️カレンダー管理：GoogleカレンダーとOutlookを併用 ◾️契約：DocuSign ◾️社内Wiki：Confluence ◾️勤怠管理：freee人事労務
必須スキル
・エンジニア採用業務（新卒・中途を問わず）または人材エージェントやRPOでの実務経験3年以上 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト運用経験 上記に加えて、以下の経験がある、または挑戦したいという熱意があること ・採用広報（Webサイト、求人メディア、SNS運用、採用イベント）の企画/実行経験 ・SNS等での外部発信や、イベントでのスピーカー経験
歓迎スキル
・企画から実行まで一気通貫してやり遂げるプレーヤー思考の強い方 ・データに基づく採用計画の立案、PDCAを回したご経験 ・スタートアップ、ベンチャーなど変化の大きい組織体制の企業での就業経験 ・IT/DXリテラシーが高い人物 ・リモートワークに伴う各種ツールの使用経験 ・法人/個人を問わず営業担当者としての実務経験
求める人物像
【求める人物像】 ・論理的思考でアプローチできる人物 ・社内外のメンバー（エンジニア中心）と円滑なコミュニケーションが取れる人物 ・学習意欲が高く、ITトレンドにキャッチアップできる人物 ・業務改善提案を積極的に行える人物 ・変化や多様な考え方を柔軟に受け入れられるバランス感覚のある人物 ・当社の定める３つのValue（「やり抜く」「やってみる」「みんなでやる」）に基づく下記５つの要素をお持ちの方 責任感：職場において当事者意識を持って仕事に当たれること 突破力/推進力：リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること 成長意欲：新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること 協調性：周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること
応募概要
- 給与
◾️480万円〜650万円 ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※年俸制 ※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、 賞与計4か月分(6月、12月)として
- 勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 ■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分（東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線） ■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
標準労働時間：9:30〜17:45（所定労働時間7時間15分） ※コアタイムのないフルフレックス制（フレキシブルタイム5:00〜22:00） ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
- 試用期間
あり（3ヶ月）※条件変更なし
- 福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：固定残業代制（月間40時間を超える超過分は別途支給） ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙 ・有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与） 【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能） ・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 （過去実績3名/2022年度） ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【コミュニケーション施策】 ・４半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度（10%ルール）あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担（過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり） ・書籍購入費用負担（電子書籍OK） ・外国語習得費用補助 【ツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助（規定あり） ・業務用PCはMacBook Air 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担（35歳以上） ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備
更新日時:
2025/04/21 03:27
