従業員数299名・設立年数21年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
株式会社イングリウッドの
WEB広告事業 マネージャー候補｜ADソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【部署紹介】 SNS広告運用に強みを持ったマーケター組織となります。 最新のトレンドをキャッチアップし、それに伴い業務内容のアップデート・組織編制を最速で行っています。 クライアントワーク・インハウスのマーケティング支援を行っている点が特徴となります。 現在は機能毎にチームが存在しており、今期100名弱の組織体制となる見込みとなります。 ＜事業部長インタビュー＞ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 今回は組織拡大に伴いそのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 事業拡大を目的とした管掌範囲のマネジメントをお任せいたします。 ・方針策定 ・各組織間の連携 ・オペレーション作成、整備 ・マネジメント(業務、KPI、ピープル) ・案件毎のディレクション 【このポジションの魅力】 ・役員陣と密にコミュニケーションが発生するため、経営スキル、マネジメントスキルの習得が可能となります ・自社内にてSNS広告動画の撮影も行っており、広告制作に関する幅広いマーケティングスキルの習得することができます ・成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことができ市場価値を上げることができます
求める人物像
QUALIFICATIONS
・推進力がある方 ・目的に対して課題を見つけ、主体的に解消出来る方 ・課題解消のために、組織間の連携を主体的に行える方 ・成長意欲のある方 ・業務意欲のある方 ・スピード意識の高い方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
マネジメント経験及びいずれかのご経験がある方 ・運用型広告の運用経験、3年以上 ・運用型広告のクリエイティブディレクション経験3年以上 ・運用型広告のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・セールスライティングの経験3年以上 ・WEB広告代理事業の営業経験3年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・ADアフィリエイトの経験 ・D2C事業の経験 ・データ分析業務の経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
700万～1200万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます （固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします） ※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）
勤務地
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間 【休日】 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
試用期間
3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
福利厚生
【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/26 17:30
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