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【正社員/業務委託】法人研修 ナーチャリングマネージャー候補の求人

募集概要

## 概要 生成AIの爆発的な普及により、ビジネスと学びの世界が大きく変革しています。一方で日本企業の生成AI活用率は約20%と、欧米の70%以上と比較して大きく遅れており、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップが困難」「学習と業務成果の分断」といった課題が浮き彫りになっています。 私たちは『生成AI技術の活用を日本の隅々まで浸透させ、日本のビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる』というミッションを掲げ、生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業等を通じてこれらの課題解決に挑んでいます。 法人研修事業の2024年7月の立ち上げ以来、数千件の企業リードを獲得しましたが、まだ多くの企業が適切なフォローを受けられていない現状があります。このポジションは、そうした企業に寄り添い、最適なタイミングで必要な情報を届け、DXを前進させる重要な役割を担います。 あなたの手がけるナーチャリング施策によって、企業が新しい技術を活用する機会を得て、日本全体の競争力向上につながるかもしれません。テクノロジーの変革期において、単なるマーケティングの枠を超えた社会的な意義を持つこの仕事に、ぜひ挑戦してください。 ## 業務内容 ### 1. ナーチャリング施策の企画・実行・改善 - メールマーケティング（メルマガ、パーソナライズ配信） - DM（手紙・資料）送付によるダイレクトマーケティング - ウェビナー・セミナー施策の企画・運営 - リードスコアリングの最適化とデータ分析 - インサイドセールスとの連携による商談創出 ### 2. コンテンツ企画・制作 - メルマガ・ホワイトペーパー・成功事例資料の作成 - 生成AIを活用したコンテンツ自動生成・最適化 - リード育成に役立つコンテンツの企画・発信 ### 3. データ管理・分析 - CRM（Salesforce等）を活用したリード管理 - 施策ごとのKPI分析（開封率・クリック率・商談化率等） - ABテストやPDCAの実行 ## ポジションの魅力 ### 1. 社会的な影響力の大きさ 企業のDX推進を支援し、日本全体の競争力向上に貢献できるポジションです。生成AIを活用することで、業務の効率化やイノベーション創出を後押しし、企業の生産性向上に直接寄与できます。 ### 2. 裁量の大きさとスピード感 立ち上げフェーズのため、ゼロから施策を設計・運用でき、ナーチャリング戦略を自らの手で作り上げることができます。少数精鋭のチームで意思決定のスピードが速く、成功した施策はすぐにスケール可能。 ### 3. 成長機会の豊富さ BtoBマーケティングとインサイドセールスの両方の知識・スキルを磨ける環境です。特に、CRMやMAツールを活用した高度なマーケティング手法に触れられるだけでなく、生成AIなどの最新技術を取り入れた新しい手法の開発にも挑戦できます。 ### 4. 事業成長への直接的な貢献 ナーチャリング施策が商談・受注につながるプロセスを直に実感できるポジションです。あなたの施策によってリードの関心度が高まり、実際に成約に至った瞬間の達成感は格別です。現在、展示会経由のリード獲得数は増加していますが、商談化率はまだ伸びしろがあります。このポジションでの取り組みが、事業全体の成長を左右する重要な要素となります。

応募概要

給与

正社員 - 想定年収：600万円〜900万円（経験・スキルを考慮） - 昇給：年2回 業務委託 - 時間単価：4,000円〜 - 稼働時間：月80時間以上を想定

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23F ※変更の可能性あり ※原則リモート勤務

雇用形態

正社員 / 業務委託

勤務体系

### 勤務体系 正社員 - フルリモート - フレックスタイム制 - 月間労働時間目安：160時間（社内の年間休日カレンダーに定める労働日数により変動あり） - フレキシブルタイム：5:00～22:00 - 1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩1時間 業務委託 - 月80時間以上の稼働を想定 ### 残業時間（正社員） - 見込み残業時間：月30時間 - 平均残業時間：月20時間 ### 休日・休暇（正社員） - 土日祝 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 有給休暇 - 年間休日約120日

試用期間

3ヶ月（正社員）

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 交通費支給 - 家族手当 - 服装自由 - リモートワーク補助手当 - PC支給