Idein株式会社の

労務総務担当の求人

【労務総務】急成長のエッジAIスタートアップで、組織の成長を支えるコアメンバーに！【リモートワーク可能】

募集概要

急成長中のエッジAIスタートアップ、Ideinで労務総務の担当メンバーを募集します。本ポジションでは総務業務全般に加え、給与計算、社会保険手続き、年末調整といった労務業務もお任せします。将来的には、総務業務から業務の比重を移し、労務業務全般の運用・整備や、現在実務をアウトソーサーに委託している給与計算業務の内製化にも携わっていただく予定です。 組織の成長を労務総務の側面から支え、共に会社の未来を創っていく意欲のある方、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ・労務業務 　┗給与計算 　┗健康診断管理 　┗勤怠管理 　┗入退社手続き 　┗年末調整 　┗社会保険手続き　など ・総務業務全般 　┗郵便・宅急便等対応 　┗物品管理 　┗文書管理 　┗SaaS管理 　┗押印・署名対応 　┗各種承認手続（反社チェック、購買、経費申請等） 　┗問合せ対応 ※給与計算・社会保険手続きの実務は現在アウトソーサーに委託していますが、将来的には内製化を検討しています。 ※ゆくゆくは労務業務として、安全衛生管理、各法令対応、産育休/休職者対応などもお任せする予定です。 【募集背景】 組織の急成長に伴い、労務・総務体制の強化が急務となっています。現在、総務担当者が産休を控えていることに加え、労務業務を含む人事部全体の業務高度化を進めるため、新たに担当を募集することにしました。 【ポジションの魅力】 ・エッジAIという先端領域のスタートアップで業務経験を積めること ・社労士事務所やアウトソーシング会社での経験がある方は、経験を活かしつつより事業に近い立場で人・組織を支えるポジションにステップアップしていけること 【入社後のキャリアイメージ】 ・3ヶ月後：労務・総務業務の安定運用 ・1年後： 　①人事労務業務全般の運用‧整備の主担当 　②社労士に委託している社会保険の事務手続きや給与計算の内製化（社労士によるレビューや顧問契約は継続予定） 以降は、ご志向性等に応じて、人事部の他領域（採用、育成、評価制度運用など）へと業務の幅を広げていただくことも可能です。 【配属先・チーム構成】 ▼配属先について コーポレート本部 人事部兼管理部 ※コーポレート本部には、「人事部」「管理部」「経理財務部」の3つ ▼チーム構成 ・人事部2名（人事部長1、メンバー1） ・管理部3名（管理部長1、メンバー2 ※うち1名産休予定） ・経理財務部3名（経理財務部長1、メンバー2） 【企業のミッション】 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 【事業内容】 当社はソフトウェア技術（画像認識・音声認識・信号処理など）を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。 近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。 また、伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を行うなど新たな事業共創に取り組んでおり、事業拡大のスピードも格段に上がっています。 「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。