株式会社ハイパー
プライバシー・セキュリティDX
従業員数
225
設立年数
36年目
評価額
-
累計調達額
-

ITサービスとオフィス用品販売を主軸とする企業。パソコンやソフトウェアの提供、ネットワーク構築、Webサイト制作、セキュリティサービス、システム開発を手がける。全国5拠点で、マルチベンダーアプローチによる最適なITソリューションを提供し、顧客企業の生産性向上とDX推進を支援する。

本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
設立
1990年05月
資本金
572,374,646円(2023年12月末現在)
コーポレートサイト
https://www.hyperpc.co.jp/

株式会社ハイパー
【東京本社】セキュリティ分野/プリセールスの求人

【プリセールス】セキュリティの専門知識で、お客様の課題解決を支援する技術営業ポジション!

募集概要

【セキュリティア推進部:組織体制/チーム体制】 サービス・商品の企画・設計からマーケティング活動、プリセールスから契約後の導入支援、運用支援までワンストップでおこなうチームです。 下記サービスのプリセールス業務を担っていただきます。  ・エンドポイントセキュリティ製品  ・セキュリティ診断サービス  ・セキュリティ教育サービス  ・コンサルティングサービス 具体的にはWEB・訪問にて商談を実施します。 初回商談にて顧客要望確認し、その場、もしくは次回以降の商談で要望を要件にまとめてお客様へ提案をすすめます。 お客様が予算を通しやすいように資料を作成し提供するなどの工夫をし、商談を受注へ導きます。 【ハイパーについて】 〜当社ならではの豊富なアセット(資源・資産)の活用ができ、ハードウェア、ソフトウェアともにITサービスに幅広く関わることができる魅力〜 株式会社ハイパーは、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象にコンピュータ本体やソフトウェア、周辺機器などを販売する「ITサービス事業」を中核にビジネスを展開しています。 1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。(当時の市場区分にて表記、2023年に現・東証スタンダード市場へ移行) 2024年の四半期売上が約63億円あり、今後は2027年末までに取扱高350億円およびお取引企業様8000社を目指していきます。 また、現在6社のグループ会社が在籍しており、メーカーとのアライアンス強化、ソリューションビジネスの強化、ストックビジネスの強化も進めてまいります。 <グループ会社>株式会社リステック、株式会社みらくる、マルチネット株式会社、株式会社メビウス、株式会社ジャスティス、司コンピュータ株式会社 <当社の情報> ・採用サイト:https://recruit.hyperpc.co.jp/ ・採用ブログ:https://note.com/saiyou_hyper/ ・募集職種一覧:https://herp.careers/v1/hypersaiyo ・コーポレートサイト:https://www.hyperpc.co.jp/ <よくある質問/選考フローについて> https://recruit.hyperpc.co.jp/faq/ <数字で見るハイパー> https://recruit.hyperpc.co.jp/work-style/ 【ここで働く魅力】 ◼︎未経験問わず、成長できる環境がある 営業パーソンが全社員の約60%を占め、経験年次問わず、きちんと評価をされる制度も整っています。 また、いつでも学べるオンライン学習システムや”シン・よろず目安箱”などキャリアアップや意見交換を大事にする風土があります。 ◼︎単なる”営業職”でなく、ITスキル・マーケティング・コンサルティングなどポータブルスキルが身につけられる マルチベンダーとして幅広く対応しているため、ハードウェア(パソコン・ディスプレイ・プリンタなど)やソフトウェア(Microsoft・Adobeなど)、セキュリティ対策、インフラ構築等、IT分野の知識や経験値も積むことができます。 また、当社の営業スタイルが物を売るだけでなく、企業のIT課題においてマーケティング視点を持ち、課題解決型のコンサルティング型であるためポータブルスキルを身につけることができます。 ◼︎キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度がある 正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。

必須スキル

以下のうちいずれか ・無形商材(SaaS/ITプロダクト)の営業経験 ・セキュリティ製品の販売経験 ・プリセールス経験(製品問わず)

歓迎スキル

・ITパスポート ・情報セキュリティマネジメント

求める人物像

◼︎当社が大事にしている、VALUEである、HYPERWAYを体現できる方 ・全てのお客様に"ハイパースピード"を提供する 私たちが持つ強み、それは「スピード」です。社内外問わず、 全てにおいて「スピード」を意識し、「ハイパースピード」で驚かせます。 ・チームハイパーとして、仲間への感謝と尊重を大切にする 私たちはチームです。チームハイパーとして、「あたりまえ」ではなく「ありがとう」を重んじる。そして全ての人に感謝の気持ちを大切にします。 ・チャレンジし、成長をし続け、創意工夫で責任を果たす。 求められる役割が変わっても、それぞれの場所で「求められる結果が出るまで、最後までやる、妥協しないでやり抜く、創意工夫してやり遂げる」。 ユーザーニーズ実現企業""としてみんなで目指す未来を実現していきます。 ◼︎ITサービスへの高い興味があり、常に新しい情報を収集している方 ◼︎営業、マーケティング、コンサルティングなど幅広い領域で活躍していきたい方 【セキュリティア推進部】 ・セキュリティ対策の必要性がニュースにもなっている昨今、セキュリティ営業のキャリアを積みたいと思っている方 ・最新のセキュリティトレンドを身につけ、お客様へ提案し、感謝されたいと思える方 ・自身で考え、自発的な発言のできる方

応募概要

給与

◼︎給与レンジ:320万円〜480万円(経験により優遇) ・30時間分の時間外手当を含みます ・賞与年2回あり(2月・8月)

勤務地

◼︎東京本社 東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル ◼︎最寄駅 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分 都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

◼︎勤務時間 9:00~18:00(1日8時間) ◼︎休憩時間:60分 ※時間外勤務は、平均月10~20時間程度

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

◼︎手当 通勤手当(6ヶ月25万円まで)、家族手当(子供1人につき5,000円/月)、管理職手当、出産・育児手当 等 ◼︎各種保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◼︎福利厚生 財形貯蓄、 従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得助成金、育児・介護短縮勤務あり、各種団体保険、慶弔見舞金、健康診断、総合福利厚生サービス利用 など ◼︎制度面の備考 ※永年勤続表彰  勤続年数3年:3万円 7年:7万円 10年:10万円 以降毎年10万円 15年:10万円+15万円 20年:10万円+20万円 等  (退職金なし) ◼︎休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ・年間休日日数:120日以上 ・夏季休暇日数:6日 ・年末年始休暇日数:5日 ※カレンダーによる ・初年度有給休暇日数:10日 ・最大有給日数:40日(20日繰越時)

更新日時:

2025/04/08 03:15


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