従業員数94名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都新宿区新宿2丁目16-6 新宿イーストスクエアビル3F・4F
株式会社HUMAN LIFEの
東京本社(アルバイト)_端末返却処理スタッフの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【事業概要】 当社は現在、モバイルデータ通信事業・パートナー事業を主軸事業に捉えており、クラウドSIMを利用した国内外で利用できるデータ通信サービス「ZEUS WIFI」をはじめとする3ブランドの提供や、光回線を始めとした通信商材、その他非通信商材をパートナー企業様と共に法人・個人のお客様へ提供しております。 モバイルデータ通信事業では、個人のお客様や企業・店舗・宿泊施設など、法人・個人問わず幅広いお客様に向けて、クラウド型SIMを活用したモバイルWi-Fiルーター3ブランドおよびプリペイドSIMを展開しています。 クラウド型SIMを利用したモバイルWi-Fiルーターにおいては、国内トップクラスのシェアを誇り、より快適で自由な通信環境を提供することを目指しています。 パートナー事業では、日本全国に広がるアライアンスネットワークを活かし、新たな商材の開拓や新規顧客へのアプローチを積極的に推進しています。事業拡大に向けてパートナー様との協業体制をさらに強化し、当社が培ってきた商材知識や営業ノウハウを共有することで、販売活動の支援を行いながら、共に成長するWin-Winの関係を築いています。 私たちは「イノベーションによってだれもが、どこでも、人生を楽しめる社会の実現」を目指し、今後も国内外問わず新たなビジネス領域へ積極的に挑戦してまいります。 ※配属先により取り扱い商材が変わります。 【業務内容】 ・WiFi端末のクリーニング作業 ・専用システムへ顧客情報を入力 ・WiFi端末の在庫管理
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
PC入力程度
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
時給 1,226円 ※上記とは別に、交通費を支給いたします。
勤務地
東京都新宿区新宿2-16-6新宿イーストスクエアビル3F
雇用形態
アルバイト
勤務体系
下記どちらか ・15:00~19:00かつ週4以上 ・10:00~19:00かつ週3以上 ※勤務曜日について、月・水・金必須
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都新宿区新宿2丁目16-6 新宿イーストスクエアビル3F・4F
設立
2018-12
資本金
160-0022 東京都新宿区新宿2丁目16-6 新宿イーストスクエアビル3F・4F
コーポレートサイト
https://humanlife.co.jp/
求人の最終更新日時: 2025/10/27 18:32
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エアークローゼット
ファッション業界でサブスクリプションサービスを展開するエアークローゼットは、「ワクワク」なライフスタイルを提供したいと考えている。月額制のファッションレンタルサービス「airCloset」などを運営し、パーソナルスタイリングや物流システムでユーザー体験を向上させている。2014年設立の同社は、テクノロジーと発想力で新しい価値を創造することを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
有限会社富士
人材派遣・有料職業紹介事業を中心に、Jネットレンタカー運営、ワイン販売、AI研修サービスを展開する企業。山梨県を拠点に、「くらしに寄り添うソリューション」を理念に多角的なサービスを提供。中小企業のDX化支援も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
newmo
モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SALESCORE株式会社
B2B営業を行うSFA導入企業。営業組織の生産性向上と文化変革を目指し、セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」を提供。データ分析と理論を組み合わせ、再現性の高い成果創出の仕組みを構築。目標達成を「瞬間」から「文化」へと変革する支援を行う。