株式会社ホットリンクの

SNSプロモーションプランナーの求人

募集概要

クライアントのブランドや商品、サービスの特性を踏まえた企画提案をお任せします。 提案の内容は、インフルエンサーマーケティングや投稿キャンペーン、マンガや動画など多岐にわたります。 【職務詳細】 ホットリンクではBtoC企業を中心に、食品メーカーやコスメ、 アパレルやWebサービスなど様々な業界のクライアントを支援しています。 ホットリンクがもつSNSのデータ分析力や戦略構築ノウハウを活用しながら、 SNSでの話題化、成果創出に向けて、 クライアントとのコミュニケーションを主体的にリードいただくことも重要なミッションです。 【業務内容】 ・SNS広告の戦略設計～運⽤業務全般を担当 ・プロモーション戦略の⽴案、広告出稿、効果測定、改善策の⽴案 ・クライアントへのレポート作成・報告 ・クリエイティブの企画・制作ディレクション全般 ・クライアントとの与件整理、企画提案 ・企画提案資料の作成とお客様へのプレゼンテーション ・SNSデータの分析、調査 ・制作パートナーとの連携キャスティング ・プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ・クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、 　SNSでの広告、プロモーションの支援を行うため、 　クライアントのブランドや商品、サービスの認知度向上や売上アップにインパクトが出せます。 ・コンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等、 　様々な領域のプロフェッショナルとチームを組むこともあるため、 　SNSマーケティングやデータ分析の知見を得ながら働けます。 ・クライアントを支援するための業務は多岐にわたるため、 　自らの強みや適性、キャリアの希望に応じて業務領域を広げられます。 　また、事業、組織を拡大しているため、 　成果を出していただく中でチームマネジメントにチャレンジできる環境でもあります。 ・裁量の大きい仕事ができ、自分の意見や考えをクライアントの提案や戦略策定に反映できます。 【募集背景】 ホットリンクはビジョンである「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」の実現を目指し、 SNSマーケティング支援事業を強化しています。 SNSの普及や生活様式の劇的な変化といった前例のない時代において、 企業と個人（ユーザー）の関係も変化しています。 購買行動（消費行動）を促すためには、従来の広告中心のマーケティングだけでなく、 個人の発信力を活用したコミュニケーションも重要です。 日本のソーシャルメディアマーケティング市場は急成長中であり、2025年に1.4兆円市場規模になると言われています。 企業にとってSNSを活用したマーケティングの重要性はこれまで以上に高まり、 多くの企業がSNS活用に注力しています。 しかし、SNS活用をゴールとしているケースや 活用したものの売上アップという本質的な効果を感じられている企業は多くありません。 ホットリンクが企業の支援を行う上で重視しているのは、企業のKGIに貢献することです。 SNS活用をゴールにするのではなく、 KGIに貢献するためのマーケティング戦略を策定し、SNS活用の実行支援を行います。 そのために、SNSの特性やトレンドを理解するだけでなく、 企業のマーケティングや広告に関する知識や実務経験をもとに、 企業を支援できる人材を必要としています。 【関連コンテンツ】 「お客様に寄り添い、信頼されるプランナーになりたい」データと感性を活かすプロモーション部のやりがい https://www.hottolink.co.jp/blog/20240531_115688/ 最適な戦略で、最適な施策を、最適なクリエイティブで。ホットリンクのプロモーションプランナーの魅力 https://www.hottolink.co.jp/blog/20220512_111692/ 目に映るすべてを、企画に活かす。「盛り上がってよかった」で終わらせないSNSプランニング術 https://www.hottolink.co.jp/column/20211012_110495/ お客様も、インフルエンサーさんも大事に。コンテンツ推進部が語るインフルエンサーマーケティングの真髄　#ホットピ https://www.hottolink.co.jp/blog/20231115_114296/ ユーザーに楽しまれるデザインの裏側。ホットリンクのSNSデザイナーの醍醐味と大切にしている仕事ルール　#ホットピ https://www.hottolink.co.jp/blog/20240216_114922/

応募概要

給与

応相談（年棒の14分の1を毎月支給します） 　※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。　※年2回、評価に応じて見直します。

勤務地

東京都飯田橋　※原則リモートワーク

雇用形態

正社員（期間の定め：無）

勤務体系

・所定労働時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・賞与：年2回（2月・8月） ・休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（入社時期によって10日または15日）、慶弔休暇等

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■健康・保険制度 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■休暇・働き方サポート 有給休暇（入社日付与） 産休・育休・介護休暇／育休復帰奨励金 リモートワーク中心（週1出社） フレックス制度（コアタイム11:00～15:00） リモート手当支給、生理休暇 ■ホットサポート（自己成長応援制度） 「学びたい」「整えたい」「挑戦したい」—そんな意欲を全力でサポートします。 毎月5,000円まで補助（書籍・語学・ジム・在宅備品など） ■コミュニケーション ウェルカムランチ（入社歓迎） 月1回ホットランチ（部署横断交流） ランダムランチ ■特典・補助 ベネフィット・ワン（福利厚生サービス） BYOD制度（一定金額の補助あり） ■設備・貸与品 iPhone・PC貸与（Mac / Windows選択可） リモート用モニター貸与 ChatGPTなどの最新ツール利用環境あり オフィス設備（リラックススペース・フリードリンク・自販機・ウォーターサーバー・オフィスグリコ） ※2025年10月現在 ■その他 当社事業と競合するSNS関連の副業は認めておりません