株式会社HOKUTOの
法務責任者候補の求人

募集概要

当社は、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、新たな医療プラットフォームを開発・運営するスタートアップです。当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」はリリース後わずか4年で日本の医師の約3人に1人に使われるようになり、製薬企業向けのデジタルマーケティング支援サービスは国内売上高Top15の製薬企業のうち90％以上の企業様に導入いただいております。数年後のIPOを見据えて現在上場準備を進めておりますが、上場は一つの通過点だと考えております。今後、急拡大するプラットフォームを基軸に様々な事業を立ち上げ、社会に大きなインパクトを与える企業へと成長したいと考えており、その下準備として現段階からコーポレート機能の強化に努めています。当ポジションでは一人目の法務として、法務領域に関連する経営課題の抽出〜戦略的施策の立案〜プロジェクト推進までを経営陣やコーポレート責任者と共に実行していただきます。 ■業務詳細 - 今後の事業展開を踏まえた法的リスクの整理及び対策の立案・実行 - 各種契約書の整理・レビュー・ドラフト・修正 - 法務Saasの導入等を踏まえた法務フローの整備 - 株主総会等重要会議体の対応など商事法務関連業務 - 社員へのコンプライアンス教育の企画・実施【ポジションの魅力】・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、一人目の法務として事業成長を支えることができます。・数年後のIPOを目指しており、IPO準備〜IPOまでの経験を積むことができます。・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。・フルリモート・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能です。

必須スキル

■以下いずれも必須・企業法務のご経験1年以上

歓迎スキル

・弁護士資格をお持ちの方・東京のオフィスに出社可能であること

求める人物像

当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。 For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する

応募概要

給与: 年収600-1300万円月給500,000円〜基本給362,458円〜固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の固定残業手当として121,360円と30時間分の時間外深夜手当16,182円を含む）
勤務地: リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制（休憩60分） ※条件により、短時間正社員としての勤務が可能【休日・休暇】年間休日120日以上完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が指定する休日年次有給休暇は入社半年後に10日付与産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険ストックオプション制度通信費補助、自宅勤務用資材補助書籍購入制度(購入上限金額なし)