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HEROZ株式会社
AI
従業員数
-
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-

将棋AIで培った深層学習技術をコアに、様々な産業向けAIソリューションを提供する企業。「驚きを心に」をコンセプトに、BtoB向け生成AI SaaS「HEROZ ASK」や将棋ウォーズなどのBtoCアプリを展開。セキュリティ対策を徹底し企業の業務効率化を支援。

本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
設立
2009年04月
資本金
コーポレートサイト
https://heroz.co.jp/
新着

HEROZ株式会社
【副業】広報担当の求人

フルリモ可|生成AIプラットフォームの認知拡大

募集概要

「安全で使いやすく、高機能、低価格」という強みを持つ法人向け生成AISaaSプロダクト「HEROZ ASK」の認知度向上とブランドイメージ構築を担います。メディアリレーションやコンテンツ発信を通じて、ビジネス市場における「HEROZ ASK」のプレゼンスを高める重要なポジションです。 ▼HEROZ ASKとは 企業向けの生成AISaaSプロダクト「HEROZ ASK」は、社内外のデータを活用して業務効率化や情報活用を支援するサービスです。独自のAIアシスタントを簡単に作成でき、会話、要約、ドキュメント検索など幅広い機能を柔軟に利用可能。Azure OpenAI Serviceを採用し、ISO27001認証による高いセキュリティを実現。データの安全性を確保しつつ、参照元を提示することでAI回答の信頼性も向上。マーケティングや問い合わせ対応、資料要約など多様な業務で活用できるサービスです。 ▼具体的な業務内容 ・プレスリリースの企画・作成:新機能リリースや導入事例、セキュリティ評価(Assured)に関するプレスリリースを作成し、メディアへ配信。 ・コンテンツマーケティング:導入事例記事や、生成AIのビジネス活用に関するコラムを企画・執筆。 ・SNS(特にLinkedIn)運用:エンタープライズ企業の決裁者層をターゲットに、LinkedInでの戦略的な情報発信を行う。 ・メディアからの取材対応や関係構築。 【この求人の魅力】 ■戦略的な広報活動をリードできる HEROZ ASKの認知度向上やブランド構築を通じ、広報活動の中心的な役割を担うことができます。自らのアイデアを形にし、プロダクトの成長に貢献できるやりがいがあります。 ■最先端の生成AI分野で活躍 HEROZ ASKは生成AIを活用した法人向けプラットフォームで、業界最先端の技術に触れながら広報活動を行える貴重な機会です。 ■柔軟な働き方を実現 フルリモートや柔軟な稼働時間に対応可能。副業としての働き方もサポートし、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。

必須スキル

・事業会社またはPR代理店での広報・PRの実務経験(2年以上) ・プレスリリースの作成および配信経験 ・ビジネス向けの分かりやすい文章作成能力 ・Slackでの日中の円滑なコミュニケーション能力

歓迎スキル

・IT/SaaS業界、特にAI分野での広報経験 ・BtoBマーケティングやコンテンツマーケティングの知識・経験

求める人物像

・自社プロダクトの特長を的確に理解し、それを外部に伝えるための最適な方法を企画・実行できる方。 ・市場や競合を分析し、効果的なストーリーを構築できる方。 ・プレスリリースや導入事例記事、SNS投稿など、多様な形式のコンテンツ制作に対応できる方。 ・生成AIやSaaSプロダクトに興味を持ち、その価値や可能性を正確に伝えることに熱意を持てる方。 AIやIT分野に関する知識を深め、発信内容に活かしていける方。 ・関係者と良好な関係を築き、効果的に情報共有や調整ができる方。 ・フィードバックを柔軟に受け入れ、より良い成果を追求できる方。 ・自主性と責任感を持って取り組める方 ・副業形態でも納期やクオリティに責任を持ち、主体的に業務を進められる方。 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方。

応募概要

給与

時給: ¥1,500~¥3,000

勤務地

【フルリモート可】 〒1080014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F ・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分 (変更の範囲) 当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所

雇用形態

業務委託

勤務体系

<月あたりの稼働時間> 20時間 <週当たりの稼働日数> 2日 <稼働可能な時間帯> 平日日中 (9 - 18時) 平日早朝・深夜 (18 - 翌9時) 土日祝日 ※作業時間は柔軟に対応可能ですが、週1回の定例ミーティングへの参加は必須です。 ※アウトプットを重視します。

試用期間

福利厚生

<休日・休暇> ■年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日) ■年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日) ■その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり) <福利厚生> ■服装自由 ■PC貸与 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■インナーコミュニケーション (全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会)

更新日時:

2025/10/06 10:18