従業員数94名設立年数8年評価額62.5億円累計調達額20.3億円岩手県盛岡市開運橋通2-38 @HOMEDELUXビル4F
株式会社へラルボニーの 広報室｜ブランドPR（業務委託）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼募集背景
ヘラルボニーは、「異彩を、放て。」をミッションに、障害のイメージ変容と福祉を起点に新たな文化の創出を目指すクリエイティブカンパニーです。障害のある作家が描く2,000点以上のアート作品をIPライセンスとして管理し、正当なロイヤリティを支払うことで持続可能なビジネスモデルを構築しています。
自社ブランド「HERALBONY」は、国内では銀座・盛岡の直営店や各地でポップアップストアを展開し、アートとファッション、そして社会的メッセージを融合させたブランドとして注目を集めています。
2024年7月には海外初拠点「HERALBONY EUROPE（フランス・パリ）」を設立し、2025年9月にはパリ・ファッションウィークにてANREALAGE（アンリアレイジ）と共にコレクションを発表。障害のある作家のアートを纏い、社会とファッションをつなぐ新たな表現を生み出しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000472.000039365.html
こうした国内外でのブランド発信の加速を背景に、今後新コレクションや大型コラボレーション、展示会などが続くなかで、ブランドの世界観を社会に的確かつ魅力的に伝えるPR体制を強化します。
ファッション・アート・インクルージョンが交差する現場で、メディア・スタイリスト・インフルエンサーとの関係構築をリードし、ブランドの“異彩”を世界に広げてくださる、ブランドPRの方を募集します。
▼魅力・面白さ
・経営陣・ブランドチームと直接連携しながら、戦略〜現場実行まで関われる裁量
スタイリスト、メディア、インフルエンサーなど多様なパートナーと協働できるダイナミックな環境
・ブランドの「文化づくり」に寄与する、創造性と発信力の両立が求められるポジション
▼仕事内容
・スタイリスト・メディア・インフルエンサーとのリレーション構築・コミュニケーション
・衣装貸出対応、撮影・取材調整、タイアップ案件進行
・展示会・発表会などイベントにおける関係者アテンド、現場運営
・プレスリリース・ニュースレター作成、各種掲載レポート／露出管理
・ブランドPR戦略の立案・実行支援
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▼広報室 シニアマネージャー：小野静香
https://www.heralbony.jp/careers/person/shizuka-ono
▼広報室 マネージャー：安藤奈穂
https://www.heralbony.jp/careers/person/naho-ando
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・柔軟かつスピーディに動ける実行力と調整力のある方
・変化の激しい、正解がない環境でも曖昧さを許容しながら走りきれる方
・「異彩を、放て。」というミッションに共感し、ブランドの世界観を体現できる方
・社会性のあるテーマを、ファッションやカルチャーの言葉で発信することに魅力を感じる方
・チームや経営陣と密に連携しながら、主体的にPRをリードできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・アパレル・コスメ・エンタメなどのブランドPRまたはアタッシュドプレス経験（3年以上）
・スタイリスト・メディア・インフルエンサーとのコミュニケーション・折衝経験
・展示会・発表会など現場オペレーション対応経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップや少人数チームでのPR経験
・SNS／デジタルPR、インフルエンサー施策のプランニング経験
・ブランド／アート／ファッション領域に対する高い感度
・社会的意義を持つブランドや文化プロジェクトへの関心
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
報酬：経験・スキルに応じて決定
勤務地
東京拠点
東京都中央区銀座2丁目5−16 銀冨ビル1F〜4F
（1F：HERALBONY LABORATORY GINZA / 2F〜4F：オフィス）
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
稼働目安：週3〜4日（応相談）
勤務地：東京都内（リモート＋現場対応あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社へラルボニー
求人の最終更新日時： 2025/10/29 18:54
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地域振興とIT/人材分野に特化した企業。沖縄を拠点に全国展開し、デジタルマーケティングや地域特化型求人サービス「ジョブアンテナ」で地域企業を支援。新規事業投資やリモートワーク導入も積極的に行い、地域の可能性を引き出し日本全体の活性化を目指す。