株式会社Ginco

ブロックチェーン技術を中核とするWeb3インフラ企業。暗号資産交換業者向けウォレットや「Ginco NFT Base」などのサービスを展開し、金融・ゲーム業界に価値を提供する。自社開発の技術力を活かし、ブロックチェーンの活用基盤やコンサルティングも手がける。

従業員数
37
設立年数
8年目
評価額
18億円
累計調達額
1億円
タグ
Web3
エンターテイメント
コンサルティング
金融
本社所在地
東京都中央区八丁堀3丁目27−4 八重洲桜川ビル4F
設立
2017年12月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://www.ginco.co.jp/
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株式会社Ginco
労務担当の求人

人事総務部_労務担当

募集概要

2024年にブロックチェーン・Web3業界は国内外で大きな転換期を迎え、2025年はさらに大きな成長と変革が期待されています。 その中で、Gincoは国内シェアNo.1のウォレットをはじめとした企業向けインフラの提供、シンガポール・インド拠点設立による海外展開、ステーブルコインの発行等を通じて、圧倒的な事業成長を遂げようとしています。 多くの成長機会があるこの業界で、私たちと共に当社のミッションである「経済のめぐりを変えていく」挑戦を始めましょう! <募集背景> 事業拡大に伴い、人事労務・総務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。チームとしてさらなる組織力向上を目指し、今後の事業展開を支える重要なポジションです。 <配属部門> 人事総務部 人事総務部は2名(人事労務・総務・採用・従業員エンゲージメントを役割に合わせて分担) <業務内容> 労務領域の実務全般をご担当いただきます。給与計算や勤怠管理に加え、社会保険・労働保険対応、労使関係やトラブル対応など、幅広い労務業務をお任せします。 具体的には: ・給与・賞与・支給控除データ作成(freee人事労務を使用) ・年末調整、住民税・社会保険・労働保険の年次更新業務 ・勤怠管理、有給・特別休暇の管理、残業時間レポート作成 ・社会保険手続(出産・育児、傷病・労災対応、標準報酬の算定・改定) ・健康診断の運営 ・労使協定(36協定など)の締結・管理、労務トラブルやハラスメント対応 ・各種証明書の発行、VISA関連手続き、海外赴任者対応 ・外国人雇用状況・高年齢雇用状況報告 などをメインとした人事業務 ※ご経験や業況によっては一部、法務・人事・経理等の関係部署との連携・分担いただく業務があります。 ※ご経験によって、ご担当いただく業務範囲を調整します。 ※このポジションでは、週3出社が必須になります。

必須スキル

・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど労務実務の経験(3年以上目安) ・年末調整、社会保険・労働保険の年度更新対応のご経験 ・関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション能力

歓迎スキル

・スタートアップやベンチャーでの労務実務経験 ・freee人事総務など労務SaaSの利用経験 ・労務領域の改善提案・制度運用に関心がある方

求める人物像

・守りの労務だけでなく、仕組みや制度の改善に前向きに取り組める方 ・正確さとスピードを両立できる方 ・チームとの協働・部門を越えた連携に意欲的な方

応募概要

給与

450~600万円

勤務地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27−4 八重洲桜川ビル4F ※リモート併用可(週3日出社必須)

雇用形態

正社員

勤務体系

12:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制 (標準労働時間 8時間)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

社会保険・労働保険完備、定期健康診断、フレックスタイム制、他

更新日時:

2025/07/15 02:12


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