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株式会社ギフティ
地方創生EC
従業員数
324
設立年数
16年目
評価額
-
累計調達額
-

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

本社所在地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
設立
2010年08月
資本金
32億 4,900 万円
コーポレートサイト
https://giftee.co.jp/

株式会社ギフティ
経理(ジュニア)※未経験可、長期的育成観点から20代限定の求人

募集概要

<募集背景> toC、toB、toG(行政)、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増しており、今後も加速的事業成長を行っていく背景から、新規メンバーを募集致します。 ■業務内容詳細 - 月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む) - 監査対応 - 開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等) - 税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等) - 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携 - 内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ) ※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています ■配属先部署と構成 Corporate本部 Accounting&Finance Unit - 正社員:6名(マネジャー1名含む、性別:男性3名、女性3名、年齢:40代3名、30代3名) - 業務役割内訳:統括マネジャー1名、連結決算メイン1名、財務メイン1名、税務会計1名、開示1名、子会社管理4名(計4社の子会社を1名が1社ずつ担当) ■ポジション及び部署の魅力 - 日次処理から年次決算(税金計算、申告含む)まで上場会社としての決算・監査対応を一気通貫で経験できます - 計算書類等(事業報告、計算書類、附属明細書)の作成、提出といった会社法対応も経験できます - M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます - 事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です - 謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です ■当社について ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントが連想されますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクトを開発提供するなど、個人に限らず、企業・自治体・政府とソリューション提供先が広がることで、急速に事業拡大しています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

必須スキル

社会人経験2年以上お持ちの方

歓迎スキル

- 下記いずれかの資格を有する方  - 公認会計士、公認会計士試験論文式合格、税理士試験科目合格、日商簿記1級・2級

求める人物像

- 未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方 - 他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方 - 主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方 - 前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方

応募概要

給与

◾️年収 450~600万円 ◾️月給 346,153〜461,538円 基本給:268,540〜358,054円 40時間相当分を含む固定残業代:77,613〜103,484円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制適用 - 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・入社時に PC(Mac / Windows)支給 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供

更新日時:

2025/09/18 02:47


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