株式会社ギフティ

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

従業員数
283
設立年数
15年目
評価額
385億円
累計調達額
-
タグ
地方創生
本社所在地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
設立
2010年08月
資本金
31億 3,300 万円

株式会社ギフティ
Webディレクター〜giftee for business担当〜の求人

募集概要

■仕事概要 giftee for businessの顧客体験の最大化を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、新規コンテンツのディレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務内容 - データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見 - サービスサイトの戦略立案 - サイト構成・ページのディレクション+制作 - プロジェクト全体のマネジメント - サービスサイトの分析 および 改善 ■本ポジションの魅力 この数年でgiftee for businessは大きく拡大してきました。 これまでのBtoCでの利用だけではなく、BtoBでの利用や福利厚生での利用などその利用シーンは拡大を続けています。これらの各領域ごとの最適な顧客体験の設計とそれを実現するWebサイトの制作運用まで一貫してお任せします。 プロダクトチームとの協働もかなり密接に行っており、単なるWebディレクターとしてではなく、より事業全体の顧客体験やプロダクトに近い立ち位置で経験を積むことが可能です。 ■giftee for Businessとは 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールで クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、 累計導入件数は1万件以上を誇ります。キャンペーンや福利厚生などの様々なシーンに適したeギフトの活用手法をご提供しています。 ■募集背景 giftee for Businessの成長に伴い、従来のプロモーション活用だけではなく福利厚生での利用や自治体での利用などギフトの利用用途が拡大してきています。一方で現在のサービスサイトはプロモーション領域での活用に限定した内容が多く、最適化できていないのが現場です。 その為、各ドメインに対してどういったサービスとして打ち出すのかの戦略検討から、コンテンツの設計、サイト設計、紹介事例の設計などの打ち手の設計まで一貫してお任せします。 各部門との連携も多く発生する為一筋縄では進まないシーンもありますが、弊社の第二創業フェーズにおけるサービスのマーケティング全体に寄与するやりがいある領域です。

必須スキル

- Webサイト運用や制作におけるディレクション経験 - 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験

歓迎スキル

- マーケティング領域での企画立案・実行の経験 - 企業のWebサイトを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 - ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 - 複数のステークホルダーが関わる大規模ウェブサイトのリニューアルや、コンテンツ設計を含むデジタルメディア構築におけるプロジェクトマネジメント経験 - ウェブサイト制作における想定タスクの分解、概算見積もり・プロジェクトプランの作成経験 - BtoBのマーケティング支援、コンテンツマーケティングに対する知識と経験

求める人物像

- サービスに対するこだわりと熱意があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 - 臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 - 何事にもポジティブに取り組める方 - 世の中のトレンドに敏感で、ギフト商品に興味がある方

応募概要

給与

600万円 ~ 1000万円

勤務地

東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F

雇用形態

正社員

勤務体系

・ 実労働時間8時間、休憩1時間 - コアタイム11時~16時 ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ支給 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供

更新日時:

2025/01/16 03:49


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