株式会社ギフティの法務担当(リーダー)の求人
募集概要
■業務内容: ・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成) ・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ・ビジネス部門からの法務相談対応 ・グループ会社からの法務相談対応 ・新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 ・資金決済法・景表法等の法令対応 ・訴訟対応 ・コンプライアンス事案対応 ■ポジションの魅力 ・積極的なM&Aや新規事業創出、海外進出により、リーガルとしての豊富な経験知識の会得が可能 ・経営陣や現場メンバーとの距離が近く、事業促進に直接貢献しているという実感を味わえる ・意思決定スピードが早く、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みをつくっていける環境のご提供が可能 国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。 チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。 ■チーム体制: 法務Mgr、メンバー2名(40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性※未経験法務としてキャリアスタート)、外部委託1名 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています ■参考: インタビュー記事 https://bit.ly/3ItvTfl
必須スキル
- 企業法務またはローファームにおける企業法務案件に携わったご経験 - 下記のいずれか2つ以上の経験を5年以上有すること - 決済サービス、ToC企業における法務経験 - 複数事業部にまたがった調整経験 - 民法、会社法に関する法務相談対応経験 - IT分野の事業に関する知識、法務経験 - コンプライアンス事案対応経験 - 専門家と連携した訴訟追行経験
歓迎スキル
- 海外子会社の訴訟、法的トラブルの対応経験 - 英文契約書の読み下し及び基本的な修正 - 取引契約・売買契約などの実態的契約の経験 - 知財管理経験
求める人物像
- 主体性を持ってチームを牽引する意思を持った方 - 未経験・解釈が確定していない問題についても能動的・積極的に取り組むスタンスを持った方 - 常に成長意欲を持って業務にあたる方 - 自分の担当分野を限定せず、チーム・他部署との連携・協力を厭わない方
応募概要
- 給与
550万円 ~ 900万円
- 勤務地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・フレックスタイム制適用 - 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・入社時に PC(Mac / Windows)支給 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
更新日時:
2024/12/09 04:45