ジオフラ株式会社の
b_アライアンスマネージャー（Bizdev）の求人

アライアンスマネージャー｜大手企業と共に、新たな市場を創るBizDevポジション

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募集概要

ジオフラ株式会社は「Moving Entertainment〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、OMOプロダクト『プラリー』を展開しています。観光地や自治体、商店街、そして大手パートナー企業と連携しながら「人が動く仕組み」を創出し、地域に新しい価値を届けています。本ポジションでは、大手パートナーとの協業（プラリーコネクト）の推進役として、パートナー企業様とのアクティベーションを実現するための戦略立案から実行・運用までを担っていただきます。提携スキームを作るだけでなく、パートナーを巻き込み、サービス企画や営業戦略、パートナーサクセスの仕組みづくりまでを一気通貫で推進する役割です。 OMOや地方創生という新しい市場において、大手企業との協業を「本当に事業成果に結びつける」経験を積みたい方をお待ちしています。【業務内容】・大手パートナーとの協業推進（プラリーコネクト）・協業におけるKPIの設定 / 戦略立案 / 実行 / 運用・提携スキームの設計・提携先との交渉 / 契約 / 実行 / 運用・サービスの営業戦略立案と販売体制の構築・プラリーのサービス企画や法人営業チームとの連携・パートナーサクセスの仕組みづくり・広報 / PRと連携したプレスリリース / イベント実施【得られるスキル】・大手企業との協業経験　パートナー企業と共同でプロジェクトを推進する実践的なスキル・新市場領域での挑戦　地方創生やOMO領域における、第一線での経験・アライアンス推進力　提携戦略の立案から交渉 / 実行までを一貫してリードする力・プロジェクトマネジメント力　複数のステークホルダーを巻き込み、事業成長を推進するスキル ----------------------------------- 【ジオフラ株式会社とは？】テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 ◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment”　~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパステクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ----------------------------------- ◆現在開催中のイベント ▶︎サマーウォーズ展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000133869.html 2025年7月19日（土）から8月31日（日）まで、京阪沿線とひらかたパークでデジタルスタンプラリーを開催 ▶︎呪術廻戦×プラリー沖縄コラボ https://geofla.notion.site/22b193fb5a8280feb4d0ca09dbb8f1ea 2025年8月1日（金）から9月30日（火）まで、【呪術廻戦×プラリー】沖縄コラボデジタルラリーキャンペーンリリースページ：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000133869.html ----------------------------------- 【創業の想い】創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。＜ジオフラ創業ストーリー　「Moving Entertainment」～移動の楽しみ、感動をつくる～＞ https://www.wantedly.com/companies/company_277578/post_articles/96046 ----------------------------------- 【こんな環境で働けます】 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 ▶︎事業の成長へ直接関与成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 ----------------------------------- 【出身業界】エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 -----------------------------------

必須スキル

・アライアンスまたはパートナーシップ推進の実務経験　1年以上・提携先とのサービス企画やグロース、連携強化などの企画推進 1年以上・法人営業のご経験をお持ちの方・複数のステークホルダーと調整 / 折衝を行った経験・プロジェクトの進行管理や関係部署との調整をリードした経験・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れるスキル

歓迎スキル

・地方創生や観光領域でのプロジェクト推進経験・デジタルサービスに関する知識 / 経験・新規市場開拓や事業開発に携わった経験・契約交渉やリーガル観点を踏まえた協業スキーム設計の経験・プレスリリースや広報PRとの連携経験

求める人物像

・パートナー企業との関係を深め、共に事業を成長させることに強い意欲を持つ方・社会的テーマに向き合いながら、ビジネスとしても手応えある挑戦がしたい方・顧客 / パートナー / 自社にとっての最適解を考え抜き、柔軟に提案 / 改善できる方・プロダクトやマーケと連携しながら、実装まで責任を持ちたい方

応募概要

給与: 550〜1,200万円 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。
勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング
雇用形態: 正社員
勤務体系: ◆勤務時間フレックスタイム制（1日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間） ◆働き方出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています（許可制）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ◆休日休暇土日・祝日・年末年始（原則として12/29-1/3）年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする ◆福利厚生・交通費支給（月5万まで）・社会保険完備・評価・昇給制度あり・インフルエンザ予防接種補助　など