従業員数未公開・設立年数41年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社ゼネテックの
情報システム部門 社内SEスタッフ(東京)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## ゼネテックとは 「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 をビジョンとして掲げ、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。 製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にはJASDAQに上場。 これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。 <参考URL> ・ゼネテック事業内容 <https://www.genetec.co.jp/business/> ・中期経営計画 2023年5月31日公表 <https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/> ・採用ピッチ資料 <https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku> ・数字で見るゼネテック <https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/> # 募集背景 当社では事業拡大に伴い、従業員数が増加しており、それに比例して社内システムの拡張や運用負荷も高まっています。 事業拡大に伴う会社の成長スピードに追随するため、情報システム部門の体制強化として増員を図る予定です。 事業拡大する中で、会社の規模拡大に合わせて会社全体のインフラやシステムの見直しも今後必要となっていきます。 会社のITに関する課題の解決策を一緒に考え、主導してくださる方を募集いたします。 ### 本ポジションの魅力 _1\. ご経験に合わせた成長できる環境_ 着実にスキルを身につけ、成長していける育成環境を整えています。ご経験が浅い方でもチャレンジ意欲があり、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎しています。ご経験に応じて、社内インフラやシステムの企画や導入、セキュリティの強化などもご担当いただけます。 _2.柔軟で働きやすい環境_ 年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。 # 仕事内容 社内SEとして、社内システム、インフラの運用・管理だけでなく、新システムの導入や既存システムのリプレース、社内インフラのリプレースなど、上流工程の業務にもかかわれるポジションになります。 ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。 _<具体的な業務内容>_ * 社内インフラ全般の運用管理 * 新システムの導入 * 既存システム、インフラのリプレース * 社内ITサポート * ベンダとの折衝・調整 # 応募資格 _【必須(MUST)】_ * 社内SEまたはシステム/インフラ開発・構築・運用に関わる経験(目安5年以上) * チームもしくはプロジェクトリーダーとしての経験 * 社内外の関係者と関係性を構築して業務を進めた経験 _【歓迎(WANT)】_ * インフラ企画/設計/構築/運用に関わる経験 * システム企画/設計/導入/運用に関わる経験 * プロジェクト管理経験 * ベンダ管理経験 * MS関連の経験(AD、EntraID、Intune、M365など) * 部下育成、指導の経験 ### 求める人材像 責任感を持って業務に取り組み、社内ユーザーとの良好なコミュニケーションを図りながら、円滑なIT環境の構築・運用に貢献いただけることを期待しています。 また、業務効率化や改善提案など、積極的に行動できる方をお待ちしております。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給 36.1万円 〜 42.8万円 想定年収:500万円~600万円(ご経験・スキルに応じて決定します) ※上記には固定残業代(20h/48,000円~56,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 賞与:年2回(6月、12月) 試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F(本社)
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 【コアタイム】10:30~15:30 <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます) ■記念日休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男性の実績多数)
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/06 00:20