株式会社GA technologiesのPWA：事業企画の求人
【新規事業立ち上げ】米国事業企画
募集概要
【募集背景】 ▼弊社アメリカ不動産投資事業について アメリカ不動産投資事業始動により、2024年6月に立ち上げたばかりの新規事業部です。 米国で2番目に大きいSFR（Single-Family Rental/戸建て賃貸物件）オンラインマーケットプレイスを展開するRenters Warehouseと連携をし、 RENOSYにおける"米国不動産"という新たな商品ラインナップの拡充、およびそれに伴う新しい不動産投資ビジネスモデルを確⽴、⽇本在住の不動産投資家向けにアメリカ不動産投資サービスの提供及び新規顧客の開拓を進めております。 さらなる組織強化に伴い、コアとなる優秀な方を募集しております。 ※RENOSY アメリカ不動産投資サービスページ：https://www.renosy.com/global/us/ ▼RENOSYについて 「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。 旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで 不動産投資の検討から購入、その後の管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。 業界首位を誇る豊富な実績(※)とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。 (※)東京商工リサーチによる日本国内マンション投資の売上実績(2024年3月調べ) https://www.ga-tech.co.jp/news/1u2thdi9g0vjf62z/ 【業務内容】(※) 新規立ち上げ事業である本事業部の戦略立案から計画、実行までをお願いします。 急拡大を目指す事業の根幹を担うことができ、これまでの経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。 ▼募集背景 当ポジションでは1名の既存参画メンバーが活躍中ですが、さらなる事業拡大のため新たに1名を増員いたします。 ▼具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ・中長期戦略に基づいた事業企画やKPI設計 ・営業/オペレーション/マーケティングなど各ステークホルダーとの横断的な連携・推進 ・ロードマップ、施策等のスライド資料・レポートなどの落とし込み ・スピーディーな意思決定のための情報収集と分析 など (※)業務内容・従事すべき業務の変更の範囲 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） ▼このポジションの魅力 ◎成長事業の根幹を担っていただけます。 立ち上げから約1年が経過し、さらなる成長加速に向けた非常に重要なフェーズにあります。 経営陣をはじめ各ステークホルダーと協働し、事業の成長を加速させる手触り感を多分に味わっていただけます。 ◎希少性の高い経験 売り上げ1,800億を超える企業の新規事業企画という、キャリアスキルとしても希少性の高い経験を得られます。 ▼組織について 事業部名：Private Wealth Advisory (アメリカ不動産投資事業部) 配属部署：Business Strategy 事業部全体では現在9名のメンバーが活躍中。 金融業界、大手不動産デベロッパー企業出身者など、約9割が中途入社で構成されており、裁量を持ちつつお互いのノウハウを活かす事との出来る組織です。 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼GA technologies 公式note. 【不動産テックは、国境を超え新たなフェーズへ】 RW OpCo CEO Kevin Ortner × CEO 樋口 龍対談 https://note.ga-tech.co.jp/n/n57b715917a16
必須スキル
・事業企画、営業企画などの経験 ・金融、保険、税金、不動産のいずれか、もしくは複数の知識
歓迎スキル
以下いずれかに該当する方 ・ビジネスレベルの英語力 ・米国不動産事業に携わった事のある方 ・新規事業のグロース経験 ・金融機関、コンサル業界から事業会社へキャリアシフトしたい方 ・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験 ・大学卒業以上 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など）
求める人物像
・ベンチャーマインドある組織で裁量を持って業務に取り組みたい方 ・急拡大する事業のスケールに対応できる方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 ・物事の要点をスピーディに理解し落とし込める方
応募概要
- 給与
年俸：700〜1,200万円（固定給） 月収：58.4〜100万円（30時間分の固定残業代含む：111,000〜190,000円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮いたします
- 勤務地
東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 40階 【就業場所変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 毎月1日を起算日とする、1か月単位の変形労働時間制 始業時間：10:00 終業時間：19:00 みなし残業時間45時間 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩120分 ■休日 土日（※祝日勤務の可能性あり） 但し、業務の都合により上記休日を変更し就業させる場合がある（年末年始休日は年間休日に含む） 年末年始休日については毎年会社が定めるものとする（原則12月29日～1月3日）
- 試用期間
あり(３ヵ月）※条件の変更なし
- 福利厚生
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能） ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
更新日時:
2025/07/16 07:11
