株式会社GA technologies

不動産およびM&A領域でテクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業。AIやデータ分析を駆使し、RENOSYやITANDI BBなどのサービスを通じて、不動産取引の効率化と顧客体験の向上を実現。国内外で事業を展開し、業界全体のデジタル化を牽引している。

従業員数
915
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
不動産
AI
DX
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
設立
2013年03月
資本金
73億7,296万6,541 円(2024年10月末日時点)

株式会社GA technologies
賃貸管理総務(アルバイト) 【RENOSY ASSET MANAGEMENT】の求人

急成長IT不動産企業で新規賃貸管理総務メンバーを募集!

募集概要

急成長IT不動産企業で新規賃貸管理総務メンバーを募集! 事務未経験、不動産知識未経験からスキルを積めます! ◎ 六本木一丁目駅直結で好アクセス ◎ キレイなオフィス/休憩室完備 ◎ 社内お弁当販売あり(550円〜) ◎ 業界経験不問(丁寧に研修を実施します) ◎ 服装自由  ◎ 週3日〜フルタイムまで様々な働き方可能 【業務内容】 主に弊社管理物件の鍵管理をメインでご担当頂く予定です。 ・送付されてくる鍵を鍵収納ボックスでの管理 ・必要に応じて鍵の発送業務 など、簡単な業務からスタートしていただきます。 それ以外にも賃貸管理の書類作成、データ入力等管理会社業務にも関わっていただく予定です。不動産知識は不問。1から研修しますのでご安心ください。 ※配属企業 RENOSY ASSET MANAGEMENT

必須スキル

無し

歓迎スキル

・バックオフィスでのデスクワーク経験 ・企業での事務経験者

求める人物像

・素直で謙虚な方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・堅実に物事を進めることができる方 ・変化の速い組織で柔軟性をもって働ける方 など

応募概要

給与

アルバイト:時給1200円〜 ※能力、経験に応ず

勤務地

東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階

雇用形態

アルバイト

勤務体系

以下の曜日 / 時間でシフト制 ※個人のシフトにより変更の場合あり ■勤務曜日/ 時間 月・火・木・金・土 / 10:00~19:00 (※木曜のみ 9:00〜18:00) ■休日 水・日・祝 ■休憩   1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分   8時間を超える場合、休憩60分

試用期間

あり(3ヵ月)

福利厚生

※勤務予定状況により利用できる福利厚生・制度は異なります。 (この辺りは面談でお伝えさせていただきます。) 会社紹介資料もぜひご確認ください! https://www.ga-tech.co.jp/careers/ ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給) ・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上) ・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的) ・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給) ・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給) ・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ・資格手当(宅建、建築士など) ・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給) ・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度) ・GALILEO(人材開発能力体系システム) ・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度) ・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能) ・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能) ・GA Circle(部活動) ・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度) ・確定拠出年金(入社時に加入可能) ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典(自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能) ・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援) ・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) ・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能) ・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度) ・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能) ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください: https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

更新日時:

2025/05/08 02:16


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