従業員数16名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田
fundnote株式会社の
【B_01】ファンドセールスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社fundnoteは2024年秋に直販投信に参入します。日本株アクティブ戦略に特化した直販投信のプラットフォームとして、個性溢れるプロダクトを複数本販売し、受益者にリターンを届ける会社です。 当社の営業部では証券会社出身者を中心とした数名のファンドセールスが所属しており、富裕層以上のお客様を中心に自ら営業活動を行っていく予定です。 日本株アクティブファンドのファンドセールスとして、組合型の未上場株ターゲットファンド、及び公募投信の募集活動を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・組合型の未上場株ターゲットファンドの募集 ・日本株アクティブの公募投信の募集 ・運用チームとコラボレーションした2-3業種のマクロリサーチ業務 ・その他、マーケティングに関する業務全般
求める人物像
QUALIFICATIONS
・日本株投資に対して情熱がある方 ・公募投信の営業に興味がある方 ・運用チームや管理部を含めたチーム全体とのコミュニケーションを通して会社の成長に貢献できる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・PC・マイクロソフトオフィスの基本的な操作 ・証券外務員2種相当の金融知識 ・四年制大学卒以上
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・銀行、証券会社、金融商品仲介業者、保険会社等での金融商品の営業経験 ・アセットマネジメント会社での投資信託マーケティング実務経験 ・証券外務員1種資格、証券アナリスト資格
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
250,000円 - 1,000,000円 月給 ※基本給+インセンティブ(担当顧客の残高やファンドパフォーマンスに連動) ※賞与は担当顧客の投信残高、及び保有投信から発生した成功報酬に応じたインセンティブにより計算 ※基本給の改定は年2回 ※通勤手当あり
勤務地
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 都営三田線/浅草線 「三田」駅 A3出口 徒歩3分 JR線 「田町」駅 三田口 徒歩5分
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
・雇用形態:正社員 ・勤務時間:9~18時(所定労働時間8時間) ・在宅勤務:応相談 ・休暇・休日:東証カレンダーに準じる。
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
・社会保険完備、交通費支給、健康診断 ・健康管理アプリWellness導入(https://www.wellness.jp/) ・交通費支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2024/10/19 11:57
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HACHI
動物用サプリメント「アニミューン」を中心に展開するペットヘルスケア企業。科学的根拠に基づく製品開発と、全国の動物病院との連携により、ペットの健康寿命延伸を目指す。オンライン販売や情報提供、社会貢献活動にも注力し、動物の幸せと尊厳ある生活の実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
空間デザイン、店舗デザイン、オフィスデザインの設計・施工を手掛ける企業。コンセプト開発から施工までをワンストップで提供し、高品質な空間創造を行う。職人企業として業界のリーディングカンパニーを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ジオフラ株式会社
「Moving Entertainment ― すべての移動を、新しい発見と感動に。」を掲げ創業。移動が生み出す経済効果を最大化し、地域の持続的な発展に寄与することを使命としている。テクノロジーとエンタメの力で人々の心を動かし、すべての場所に人が集まる理由をつくる。地域の未来を明るくするために、デジタルとリアルの融合を通じて新しい価値を生み出し続けている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クアンド
現場作業に特化した遠隔支援コミュニケーションツールを提供する企業。建設業や製造業向けに、リアルタイム映像共有や音声文字変換機能を搭載したWebアプリ「SynQ Remote」を開発。導入提案やサポート、認知拡大活動を通じ、現場のリモートワーク課題解決に取り組む。