株式会社アインファーマシーズの

【9-98】カムバック制度（正社員 - 再雇用）の求人

募集概要

■カムバック制度概要 本制度は、結婚・出産・育児・介護、また配偶者の転勤やキャリアアップのための転職など、様々なライフイベントを事由で退職された方を対象に、もう一度当社でご活躍いただくことを目的としたもので、一度退職された方が当社にて再度活躍する機会を提供するだけでなく、現社員にとっても多様な働き方を後押しすることで働き方の幅を広げる制度となっております。 当社ではダイバーシティ推進の一環として、それぞれのライフステージで活躍できる環境を整えることをミッションとした社内プロジェクト『LIFE DESIGN PROJECT』を発足して以来、各種制度の見直しや拡充を行ってまいりました。今後も仕事と家庭生活の両立支援やライフステージの変化に応じたキャリア形成・育成に取り組み、全ての社員が働きがいを持ち、仕事もプライベートもしっかり楽しむことのできる企業を目指してまいります。 カムバック制度を通じてもう一度当社で働きたい、という気持ちをお持ちの方はぜひご応募をお待ちしております。 ■対象者 勤続年数：在籍期間1年以上 退職時の雇用形態：正社員 退職理由：結婚・出産・育児・家族介護・配偶者の転勤・学業・転職等

応募概要

給与

給与：当社勤務時の処遇及び、退職後の職務経歴、希望コース（BA・LSコース）等を考慮の上決定 ※選考時にBAコース（全国転勤型）、LSコース（地域限定型）から希望コースをご選択いただきます 賞与：年2回（7月・12月）※業績によって変動あり 昇給：年1回 諸手当：時間外勤務手当、通勤交通費（当社規定による）

勤務地

全国のFrancfranc、Francfranc BAZAR店舗 ※選考時にご希望の勤務地域をお伺いいたします

雇用形態

正社員

勤務体系

業務内容：店舗における業務全般 勤務日　：シフト制（年間休日115日程度） 勤務時間：実働8時間／休憩1H～1.5H 【シフトパターン例】 早番：9:00-18:30（休憩1.5H） 中番：11:00-20:30（休憩1.5H） 遅番：12:30-21:00（休憩1.5H） ※店舗によってシフトパターンは異なります

試用期間

あり（3ヵ月）

福利厚生

【各種手当・制度】 各種社会保険完備／企業型確定拠出年金／年次有給休暇／産前産後休暇／育児休業／慶弔休暇／社内割引 育児短時間勤務制度：お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 介護短時間勤務制度：ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 永年勤続表彰制度：勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度