株式会社アインファーマシーズ

デザインを通じて日常生活を豊かにする企業。インテリアや雑貨の企画・販売を中心に、新しい価値観とライフスタイルを提案する。全国の実店舗とオンラインショップを展開し、季節ごとの新商品やオリジナル家具を開発。顧客の生活に合わせた商品ラインナップで、文化としての暮らしを提案している。

従業員数
0
設立年数
36年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
アート・デザイン
ライフスタイル
本社所在地
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
設立
1990年07月
資本金
213億77百万円(2024年4月期)
コーポレートサイト
https://www.francfranc.co.jp
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株式会社アインファーマシーズ
【3-05】マーケティング部_マーケティングメンバー(リーダー候補)の求人

マーケティング施策を通して「心の高鳴り」をお届けします

募集概要

❖Francfrancについて 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 お客様に「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ❖募集ポジションについて Francfrancは、デザインを通してお客様の暮らしに彩りを添え、日々の生活の中に「心の高鳴り」をお届けすることを大切にしています。 これまでは体系的なマーケティング部門を設けていませんでしたが、ブランドの想いをより多くのお客様に届けるため、2025年5月にマーケティング部を新設しました。 Francfrancのブランド想起を高めると共に、日常を楽しむ豊かさをお客様にお届けするため、一緒に仕組みづくりから実行までを担う仲間を募集いたします! ❖業務内容 ・ブランドの年間サイクルに則した年間マーケティング計画の立案サポート ・催事や商戦ごとのマーケティング計画の策定と実行(Xmas、新生活など) ・催事や商戦にとらわれず、Francfrancの想いや世界観をお客様に伝えるためのコミュニケーション方針の策定と施策の実行 ・上記施策に関わる広告代理店やその他パートナー企業との折衝、KPI設計、効果検証 ❖ポジションの魅力 ・新設されたマーケティング課で、計画立案から仕組みづくり、実行まで一貫して携わることが可能 “インテリアを楽しむ”という新しい文化を、日本に広めていく挑戦ができる ・実店舗とECの両方を活かし、オンライン・オフラインを横断した統合的なマーケティングが可能

必須スキル

・広告代理店、PR会社、または事業会社でのマーケティング(企画〜実行まで)経験3年以上 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験

歓迎スキル

・顧客データや販売実績など、数値を活用してマーケティング施策を企画・改善した経験のある方 ・ブランディング施策に関わった経験がある方

求める人物像

・戦略立案と実行の両輪を自ら回し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・明るくコミュニケーション力が高く、周囲と協力しながら働ける方 ・未知の領域も前向きに挑戦できる柔軟性を持った方 ・Francfrancのブランド世界観やタグラインに共感できる方

応募概要

給与

年収400万円~550万円程度(標準業績時の賞与含む、残業代別途支給) <残業30時間込みの場合> 年収470万円~650万円程度

勤務地

青山オフィス及び労働者の自宅での勤務 (変更の範囲)青山オフィス及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 青山オフィス:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 最寄駅:表参道駅(A3出口より徒歩5分)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆所定労働時間 :8時間 ◆休憩時間   :1時間 ◆時間外労働  :有(10~30時間程度) ◆フレックス制度:有(5:00~22:00 フルフレックス制) ◆リモート勤務 :有          日数制限などなくリモートワーク可能          ※フルリモートを前提とした就業は想定していません ◆完全週休2日制(土日休み) ◆年間休日   :115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、 全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 <祝日の調整について> ・就業日数は月間21日(※2月は19日) ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆諸手当  リモートワーク手当(月2000円)支給、通勤交通費支給  リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給 ◆有給休暇  入社初年度は入社月に応じて最大10日 入社次年度以降11日~20日 ◆特別休暇  産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など ◆社内割引 ◆退職金制度  確定拠出年金 ◆その他、各種制度  ・カムバック制度   →家庭の事情などでやむを得ず退職された方に    再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度  ・育児短時間勤務制度   →お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度  ・介護短時間勤務制度   →ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度  ・永年勤続表彰制度   →勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度

更新日時:

2025/08/05 05:33


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