株式会社アインファーマシーズの【公募】人事部_人事運営課メンバー（労務担当）の求人
労務の知見を得て大きくステップアップができます！
募集概要
❖募集背景❖ 人事運営課では年間約700名程度の入社手続きを集約し実施しております。入社予定者との連絡対応や書類のとりまとめ、業務委託先へ提出するデータ作成など、業務内容は多岐にわたり、社内外の関係者とも多くのやり取りが発生する業務となります。今回は人員補充と体制補強を目的として、新たなメンバーを募集させていただきます。 ❖業務内容 ■雇用関連業務 ・入社予定者、店舗側との連絡対応 ・人員情報のマスタ登録業務 ・提出書類の内容確認及び保管業務 ・雇用契約書の作成、締結業務 ・業務委託先連携データの作成業務 ・労働条件の変更対応 ・契約期間の管理業務 ・弁護士相談対応 ■証明書作成 ・証明書の受付及び作成 ・書類の受け渡し対応（郵送や電子） ■身上異動対応 ・申請の確認、承認業務 ・COMPANYへのマスタ登録業務 ■その他 ・上記に関連する業務（ex.規程の改定や契約書の作成、お問い合わせ対応など） ❖ポジションの魅力 ・業務を通じて、社員一人ひとりのスタートをサポートしつつ、円滑な労務管理に貢献していただくことができます。 ・弁護士相談対応や規程改定業務など専門性の高い業務にも携わることができ、労務管理の知識やスキルを深めることも可能です。また、会社の制度やルールづくりにも関わることができ、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・社員の皆さんが仕事に集中できる環境を支える役割を担いながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。
必須スキル
・Excel初級以上（vlookup,if,sum）、Wordが使用できる方 ・青山クリスタル本社への出社が可能な方（紙書類管理のため出社が必要です）
歓迎スキル
・各部署にて何か改善等を行ったことがある経験
求める人物像
・現場の社員とのコミュニケーションが多いポジションです。現場社員の皆様と目線を合わせてお話ができる方にきていただきたいです。(現場の方がどのような受け取り方をするのか想像力を持っている方) ・人事、労務関係の業務に興味があり、覚える姿勢のある方
応募概要
- 給与
3~5等級（LS/BA 問わず） ※配属後の等級号俸は、現等級とスキルを総合的に判断し決定します
- 勤務地
東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 最寄駅：表参道駅（A3出口より徒歩５分） ※フルリモート不可
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
※リモート勤務可ですが、青山オフィスへ出勤していただく必要があります ※時短勤務者OK ◆所定労働時間 ：8時間 ◆休憩時間 ：1時間 ◆時間外労働 ：有（10～30時間程度） ◆フレックス制度：有（コアタイムなし） ◆リモート勤務 ：有 日数制限などなくリモートワーク可能 フルリモートを前提とした就業は想定していません ◆完全週休2日制（土日休み） ◆年間休日 ：115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、 全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ＜祝日の調整について＞ ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」
- 試用期間
なし
- 福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆諸手当 リモートワーク手当(月2000円)支給、通勤交通費支給 ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日 ◆特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など ◆社内割引 ◆退職金制度 確定拠出年金 ◆その他、各種制度 ・カムバック制度 →家庭の事情などでやむを得ず退職された方に 再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 →お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 →ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 →勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
更新日時:
2025/05/29 08:34
