株式会社アインファーマシーズの【公募】店舗システム課_リーダー（課長候補）の求人
店舗での経験を活かしてスキルアップ！
募集概要
❖募集背景❖ 店舗システム課は、Francfrancをご利用いただくお客様に心高鳴る体験を提供し続けるため、店舗運営をデジタルの側面からサポートする課です。今回は社内異動による補充のためリーダーポジションの方を公募いたします。 ❖業務内容 リーダーとして以下の業務に携わっていただきます。 ・SPARTに代表される店舗で利用している既存システムの企画、導入、運用・保守 及びベンダーコントロール ・店舗業務の課題解決における製品・ベンダー選定、プロジェクト管理 将来的には、店舗の枠に収まらず事業全体のシステム担当まで幅を広げる事が可能です。 ❖ポジションの魅力 ・店舗と直接やり取りすることが多く、課題をリアルに感じながら店舗と本部の橋渡し的役割を担えるポジションです。 ・店舗での経験を活かせ、事業全体に影響を与えられる仕事です。 ・システム導入を経験することができ、分野にとらわれない経験とスキルを身につけることが可能です。
必須スキル
・店長、もしくはそれに準ずる職についたことがある人 ・Francfranc青山オフィス、アイン新宿オフィスに出社できる人
歓迎スキル
・システムに関する知識が多少なりともある方 ・問題点の原因を追求し、その改善を行ったことがある方
求める人物像
・ITに関して嫌悪感を抱いていない方 ・物事を筋道立てて整理し、論理的に説明や判断ができる方 ・リーダーとして、メンバーの方向性を決定し、牽引できる方 ・意思がブレること無く、根気よく物事に取り込める方
応募概要
- 給与
3等級以上 LS/BA 問わず ※配属後の等級号俸は、現等級とスキルに応じて決定します
- 勤務地
東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 最寄駅：表参道駅（A3出口より徒歩５分） ※フルリモート不可
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆所定労働時間 ：8時間 ◆休憩時間 ：1時間 ◆時間外労働 ：有（10～30時間程度） ◆フレックス制度：有（コアタイムなし） ◆リモート勤務 ：有 日数制限などなくリモートワーク可能 フルリモートを前提とした就業は想定していません ◆完全週休2日制（土日休み） ◆年間休日 ：115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、 全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ＜祝日の調整について＞ ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」
- 試用期間
なし
- 福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆諸手当 リモートワーク手当(月2000円)支給、通勤交通費支給 ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日 ◆特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など ◆社内割引 ◆退職金制度 確定拠出年金 ◆その他、各種制度 ・カムバック制度 →家庭の事情などでやむを得ず退職された方に 再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 →お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 →ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 →勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
更新日時:
2025/04/06 09:39
