CMG / 採用事務担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパンの求人

# 職務内容 採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。 候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。 * 応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理） * 面接日程調整、候補者・面接官との連絡 * 採用関連データ入力・集計 * 求人媒体の管理・更新 * 採用イベントや説明会の運営サポート * 入社手続きに関する事務業務 > _【この仕事の魅力】_ 急成長を続けるプロフェッショナルファームにおいて、事業成長の鍵を握るコンサルタント人材の採用に携わることができます。 採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」となる重要な役割です。候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。 また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、人事領域の幅広い知識やスキルを身につけることができます。 * ルーティン業務と改善提案の両方に携わることができます。 * 採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能。 * フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めています。 # 会社の魅力 _FPTコンサルティングジャパン：戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー_ > _【企業概要とユニークポジション】_ FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。 設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。 母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超（2024年末時点）、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。 この強固な事業基盤がFCJの競争優位性を支えています。 > _【他社にはないEnd-to-Endコンサルティング】_ FCJの最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 > _【挑戦とイノベーションを育む組織文化】_ 私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。 フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。 世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。 > _【成長市場でのキャリア機会】_ AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。 戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。 私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 [FCJホームページ](https://www.fptconsulting.co.jp/) > _【CMGチームの紹介】_ [LEADER’S VOICE](https://fptconsulting.co.jp/services-and-teams/cmg/) # 必須要件 * 基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） * 社内外との調整・折衝経験 * 採用事務や人事事務の経験（2年以上） # 歓迎要件 * IT業界またはコンサルティングファーム、成長企業での採用業務経験 # 期待する人物像 * 丁寧で正確な対応ができる方 * チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 * 採用業務を通じて人と企業をつなぐことにやりがいを感じる方