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株式会社FinT

従業員数91設立年数9評価額未公開累計調達額未公開〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階

株式会社FinTの求人一覧株式会社FinTの03.ディレクター/インフルエンサーチームの求人

株式会社FinT

03.ディレクター/インフルエンサーチームの求人

企画・キャスティングから分析改善まで!成果を創出するインフルエンサー施策をリード!

年収350~700万円
東京都渋谷区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

本求人はディレクターの求人です。 ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。現在の主な配属可能性は以下の通りです。 【配属先候補】 ・インフルエンサーチーム ディレクター 【仕事内容】 大手企業(ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント)のプロダクトを深く理解した上で、最適なインフルエンサーやタレントを選定・アサイン。 プロダクトとインフルエンサーの強みを最大限に掛け合わせたコンテンツを漏れなく・遅延なく・高品質に製作・実行することで、最終的な成果を生み出すことがミッション。 将来的には事業開発やグローバル展開への関与も視野に入るポジション。 ◼︎具体例 - インフルエンサーマーケティング施策のコンテンツ企画 - キャスティングおよびクリエイティブ制作の進行・品質管理 - クライアントワーク - 投稿データの分析とレポーティング、PDCAによる改善提案 - 社内外へのレクチャー・育成 【このポジションの魅力】 - 様々なソリューションを通して、大手企業の売上に直結する手触り感のある大きなインパクトを実感できる - コンテンツ企画〜実行、深耕営業まで一気通貫で実行ができる裁量の大きさ - 市場価値の高い複合的なスキルセットを早期に構築でき、多様なキャリアを描ける(アカウントプランナー・新規事業・グローバル) - 自身の「好き」や「熱中」が仕事の価値になる

求める人物像

QUALIFICATIONS

- FinTのミッション、Valueへ深く共感している方 - SNSやトレンドへの感度が高く、素直さと成長意欲を持ち、社会への影響力創出に意欲的な方 ‐ 抽象度の高い課題に対しても、論理的かつ柔軟に思考し、主体的に行動できる方 - 情報を分解・整理し、自分なりのロジックで再構築することが得意 - SNS、コスメ、日用消費財に興味関心がある - 普段からSNSを見てる - ※1日5時間以上見てるなど、SNSオタクの方大歓迎です

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

- 1年以上の社会人経験 - 言語化力・読解力 - 多様な関係者(クライアント、インフルエンサー、社内)の真の意図を正確に咀嚼・理解し、その内容を共通言語として構造化・言語化できる力。 - 巻き込み力 - 成果創出へ向けて主体的にリードしながら、多様ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる力。

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

- 営業経験(クライアント・事務所との調整・交渉力) - プロジェクトマネジメント経験 - スタートアップでの就業経験 - ブランドマーケティング/インフルエンサーマーケティングの知見 - SNS(時にTikTok)を1日3時間以上見ている等、トレンドに詳しい - Excel/PowerPointによる高度な資料作成スキル

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

350~700万円

勤務地

〒150-0013  東京都渋谷区恵比寿1丁目18-4 恵比寿ファーストスクエア12階

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:12:00~16:00) ■休日休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇(入社半年後より付与)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

- 交通費支給 - 社会保険、労働保険完備 - 定期健康診断 - 産休・育休制度(NEWSTA) - コンディション管理 - メンター制度 - オフィスグリコ - ウォーターサーバー - 休憩室完備 - ディスプレイ貸与 - PC貸与

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階

設立

2017-03

資本金

18,000,000円(資本準備金を含む)

コーポレートサイト

https://fint.co.jp/

株式会社FinT

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社FinTの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/09 15:18

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