株式会社Faber Companyの

シニアプロダクトデザイナーの求人

募集概要

＜Faber Companyについて＞ 当社グループは、「辺境の知から“マーケティングゼロ”を実現する」という世界観のもと、 「ミエルカSEO」等、デジタルマーケティングの生産性を向上させる自動化ツール群、 及びデジタルマーケティングに関する多様で複雑な課題を解決するリソース（人材・教育・コンサルティング）の提供を行っております。 当社の世界観を表すDNAマップには、 「『真似したくない』と思われることをやる」「異端を許容する」「縁をつむぐ」「なり得る最高の自分」 という4つの考え方が根幹にあり、プロダクト開発組織においても、 「自らの”こだわり”を持つ異能異端が交わり、余人に代えがたい価値を創造する 職人集団」を目指しています。 ＜募集背景＞ Faber Companyではこれまで、経営層がハンズオンでプロダクト開発を推進し、高速な意思決定を武器に業界をリードするプロダクトを生み出してきました。現在は複数の主力プロダクトを展開し、契約企業数・売上ともに着実に成長を続けています。 さらに、2024年7月に東証スタンダード市場への上場を果たし、今後はよりスケールした成長を実現すべく、新規事業や新サービスの開発をこれまで以上のスピードで実行していくフェーズに突入しています。 このような背景から、新規サービスの立ち上げをリードできるシニアプロダクトデザイナーを求めています。アイデアの着想からリリース後の改善まで、PdMやエンジニアと密に連携しながら、プロダクトの0→1にデザインの力で貢献してくれる方をお迎えしたいと考えています。 ＜仕事内容＞ - 企画〜開発〜検証の全フェーズにおいて、PdM・エンジニアと協働し、ワイヤーフレーム・プロトタイプ・LPをはじめとするアウトプットのデザイン作成 - PdMと協働しながら、ユーザーインタビューや業務ヒアリングを通じた課題特定と「how」に対する具体的な解決アプローチの設計 - エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、経営陣などとの横断的な連携 - ジュニア〜ミドル層のPdM/デザイナーへのメンタリングおよびデザイン組織としてのケイパビリティ向上 - 一部、制作進行やアウトソース先のディレクション業務