株式会社Faber Companyの02_シニアプロダクトデザイナーの求人

＜Faber Companyについて＞
当社グループは、「辺境の知から“マーケティングゼロ”を実現する」という世界観のもと、
「ミエルカSEO」等、デジタルマーケティングの生産性を向上させる自動化ツール群、
及びデジタルマーケティングに関する多様で複雑な課題を解決するリソース（人材・教育・コンサルティング）の提供を行っております。

当社の世界観を表すDNAマップには、
「『真似したくない』と思われることをやる」「異端を許容する」「縁をつむぐ」「なり得る最高の自分」
という4つの考え方が根幹にあり、プロダクト開発組織においても、
「自らの”こだわり”を持つ異能異端が交わり、余人に代えがたい価値を創造する 職人集団」を目指しています。

＜募集背景＞

Faber Companyではこれまで、経営層がハンズオンでプロダクト開発を推進し、高速な意思決定を武器に業界をリードするプロダクトを生み出してきました。現在は複数の主力プロダクトを展開し、契約企業数・売上ともに着実に成長を続けています。

さらに、2024年7月に東証スタンダード市場への上場を果たし、今後はよりスケールした成長を実現すべく、新規事業や新サービスの開発をこれまで以上のスピードで実行していくフェーズに突入しています。

このような背景から、新規サービスの立ち上げをリードできるシニアプロダクトデザイナーを求めています。アイデアの着想からリリース後の改善まで、PdMやエンジニアと密に連携しながら、プロダクトの0→1にデザインの力で貢献してくれる方をお迎えしたいと考えています。

＜仕事内容＞

• 企画〜開発〜検証の全フェーズにおいて、PdM・エンジニアと協働し、ワイヤーフレーム・プロトタイプ・LPをはじめとするアウトプットのデザイン作成
• PdMと協働しながら、ユーザーインタビューや業務ヒアリングを通じた課題特定と「how」に対する具体的な解決アプローチの設計
• エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、経営陣などとの横断的な連携
• ジュニア〜ミドル層のPdM/デザイナーへのメンタリングおよびデザイン組織としてのケイパビリティ向上
• 一部、制作進行やアウトソース先のディレクション業務

• Faber Company のビジョン「辺境の知から“マーケティングゼロ”を実現する」に共感できる方
• 行動指針「見つける、つなげる、どう変える」「異能異端を和える」「究極解から発想する」に共鳴できる方（参考: https://www.fabercompany.co.jp/recruit/culture/）
• 「職人の技を自動化しマーケティング・ゼロを技術で実現する」というミエルカシリーズのプロダクトビジョンにワクワクできる方
• プロダクトのグロースだけでなく、チームや組織全体の成長にも関心がある方
• プロセスが整っていない、ややカオスな環境も楽しめる方
• 難しい局面でもオーナーシップを持って最後までやり切れる方
• 手触り感を持って、ユーザー課題や事業成長の両方に向き合える方
• 自ら課題を見つけ改善・提案を推進できるスタンス（100の批判より1の創造）
• 未知の領域や難易度の高いプロジェクトにも前向きに挑戦できるマインド

【必須（MUST）】

• SaaSまたはWebプロダクトにおけるプロダクトデザイン経験（3年以上、またはそれに準ずる実務経験）※グラフィックスキルではなく、課題解決のためのWhy/Howの設計経験を重視します
• ユーザーインタビュー等を通じた課題抽出と、その課題に対する具体的な解決アプローチを設計した経験
• エンジニア、PdM、セールス、カスタマーサクセス、経営陣など多職種との協業経験
• 日本語による円滑なコミュニケーション力
• 英語に対して抵抗がなく、必要に応じて英語での読み書き・会話ができる、もしくは習得意欲がある方
• Figma等のモダンなデザインツールの実務利用経験
• HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（自らコーディングは不要）

【歓迎（WANT）】

• セールスやマーケティングなどビジネスサイドの業務経験
• デジタルマーケティング、SEOに関する知見
• 新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験
• エンジニアリングの実務経験、もしくは開発プロセスへの深い理解
• 社外イベントでの登壇や記事執筆など、対外的な発信の経験