従業員数28名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区六本木４丁目８－５
株式会社エクスプラザの【正社員】AXコンサルタント（業務改革）_マネージャー候補の求人
業務プロセスの変革をリードする、業務AXコンサルタント募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
一人ひとりの可能性を拡げる、想像を超える未来を実装する。
株式会社エクスプラザは、AIの社会実装をリードし、人とAIが共創する未来を目指しています。
生成AI時代にふさわしい価値を実装し続けるために、好奇心と情熱をもって共に挑戦していける仲間を募集しています。
【ポジション概要】
業務AXコンサルタント（BPR／業務コンサル_マネージャー候補）
募集グレード：Senior Consultant～
（グレード：Analyst → Consultant → Senior Consultant → Manager → Senior Manager）
【業務内容】
生成AIを活用して、エンタープライズ企業の 「業務プロセスのAI化」 を実現することがミッションです。
BPR×AIのプロフェッショナルとして、PJデリバリーに加え、3方良しの提案・アカウントマネジメント・メンバーマネジメントを牽引していただきます。
【案件例】
・電子決済事業における審査業務AX支援
・店舗運営型ビジネスの新規事業立ち上げ（AIドリブンな業務設計支援）
・リース事業におけるバックオフィス業務DX推進（AI活用を前提とした既存業務DX）
【タスクイメージ】
・売上責任、アカウントマネジメント
・チームメンバーのプロジェクト推進の支援
・営業提案活動
・メンバーの育成
また、プロジェクトタスク以外に会社メンバーとしてコンサル事業の拡大を目指して、事業・組織戦略検討や施策推進なども担っていただく想定です。
生成AIのポテンシャルに魅力を感じて集まったメンバーと共に様々なチャレンジができます。
このフェーズならではの多種多様な経験を積むことができることが今のExplazaにジョインする魅力だと考えています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・最新テクノロジーにわくわくし、AIをブーストにして未来の可能性を広げたい方
・困難にも本質から向き合い、粘り強くやり抜き、成果に責任を持てる方
・世の中や仲間のために動ける、利他的な視点とチームでの協働を大切にできる方
・スピード感とチャレンジ精神を持ち、先駆者として道を切り拓きたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・総合コンサル／SIer／事業会社での BPR・業務改革 5 年以上
・業務フロー設計・要件定義リード実績 3件以上
・プロジェクト計画策定・進捗／課題管理 3年以上
・顧客責任者との折衝経験
・提案活動、顧客深耕、後輩/メンバー育成またはレビュー経験
・PowerPoint／Excel スキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・バックオフィス業務プロセスの改革実績
・RPA、生成AI、AI-OCR 導入経験
・部門横断チェンジマネジメント経験
・生成AIツールを活用したモックアップ開発経験
・PMO 経験、PMP・情報処理（IT ストラテジスト等）資格
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：1000万円（月給：834,000円）〜 1400万円（月給：1,167,000円）
– 年収・月給は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（1月・7月）
※月給には、固定残業代（45時間相当）を含みます。超過分については別途支給いたします。
※選考の途中で、現年収が確認できる資料のご提出をお願いする可能性があります。
勤務地
リモートワーク可（週2回出社）
東京都港区六本木オフィスか自宅
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム原則無し）
1日の標準勤務時間：8時間／日
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・健康診断費用負担
■学びの支援
・AIブーストパック：AI時代に向けた自己研鑽費（AI関連ツール・プロダクト・サービスの利用料をはじめ、AIテーマに限定せず、ウェビナー参加費、書籍購入費なども含む）月額50,000円まで負担
■コミュニケーション支援
・チームビルディングランチ：社員2名以上のランチ時、実費負担（社員1人1,500円まで）
■オンボーディング/キャリア支援
・メンター制度
・1on1
・入社オリエンテーション
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エクスプラザ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/22 17:09
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