従業員数35名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階
エンターテイメント株式会社の
【チケジャム】法務・コンプライアンスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
役員直下Trust and Safety(TnS)チームと共にコンプライアンス業務全般の役割を担っていただきます。 <ミッション> ・各法規制の遵守 ・新サービス検討に際してのサポート <具体的な仕事内容> ・新サービス検討に際しての各法規制観点からの論点整理、ビジネス側共同でのサービス設計等 ・不祥事件対応 ・各業態における法令遵守態勢・顧客保護管理態勢等のモニタリング ・監督官庁や自主規制機関等対応(照会・報告・届出。検査等) ・規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施 ・役職員の教育・研修の実施・受講管理
求める人物像
QUALIFICATIONS
【求める人物像】(歓迎条件に加え) ・フレキシブルかつエネルギッシュな方 ・エンタメ好きな方 ・滞りないコニュニケーション能力
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
【必須(MUST)】 ・当社のミッションとバリューに共感していただける方 ・法人営業経験がある方(年数不問) ・対面折衝経験がある方 ・コンプライアンス・リスク管理に関する知識と理解 ・基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート等の使用経験) 【歓迎(WANT)】 ・コンプライアンス業務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験 ・各種法令への理解
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
【歓迎(WANT)】 ・コンプライアンス業務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験 ・各種法令への理解
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収:500万円~1000万円
勤務地
東京本社 恵比寿駅徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制度(コアタイム10:00-15:00)標準労働時間1日8時間
試用期間
最大3ヶ月
福利厚生
【福利厚生】 ・健康診断 ・家賃補助(勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給)、社宅制度 ・一部リモートワーク可 ・PC支給 ・推し記念日制度(推し記念日を有給として付与) ・推し活補助制度(推し活でかかった費用を会社が一部負担) ・服装、髪型、ネイルなど⾃由 ・ソフトドリンク、お菓子完備 ・書籍代サポート(業務に必要な書籍については自由に購入可) ・シャッフルランチ(2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度) ・社員旅行
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/08/08 14:26
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社イー・コミュニケーションズ
イー・コミュニケーションズは、CBTやオンラインテストのソリューションを提供する企業。MASTER CBT PLUS、SAKU-SAKU Testing、Remote Testingなどのシステムを通じて、資格試験や社内教育のデジタル化を支援し、TOEICや獣医学共用試験など多くの導入実績を持つ。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
A1A株式会社
製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ネクステージグループホールディングス株式会社
通販・エンターテインメント・金融の3領域で事業を展開する多角経営企業。ナイトブラなどのオリジナル商品開発や、Webソリューション提案、決済代行サービスを手掛ける。グループ会社制を採用し、専門性を高めながら新規事業にも積極的に挑戦。学歴や経験に関係なく人材を登用し、挑戦者にチャンスを提供する社会の実現を目指す。