ENECHANGE株式会社の

経理（部長）_CFO室の求人

【経理・FP＆A部長】FAS or 監査法人 出身の方歓迎／上場エネルギーテック企業

募集概要

◆ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。 電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、 電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 「IT×エネルギー」の分野はブルーオーシャンがまだまだ広がっておりますので、 みなさまのご経験やスキルを思う存分発揮していただき、市場を獲得していければと思っております。 ◆募集背景 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、 脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年の創業以降、毎年30％以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりましたが、 創業10期目を迎え、ここからさらにそのスピードを加速させていきたいと考えております。 直近では、EV充電事業において中部電力ミライズ株式会社と合弁会社を設立（2025年1月）、 伊藤忠エネクス株式会社と資本業務提携を行い29億円の資金を調達（2025年2月）しており、 事業成長性と財務健全性の両立を叶える盤石な財務基盤が整っております。 今後は、伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携によるシナジー効果を最大限創出するために、 様々な協業シナジーを実現させていくことが重要となります。 また、コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM＆Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。 そこで、コア事業の成長と持続的な成長の両方を支える「経理部長」を新たに募集いたします。 ◆具体的な仕事内容 ・一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算） ・連結会計作成、各種開示書類作成 ・監査法人パートナーとの対等な議論 ・経理マネージャーの業務検証 ・適切な業務フローの構築 ・社内の各種議論や財務諸表の全体をもとにした適切な提案 ・監査法人、顧問税理士等との調整業務 ・監査法人と主要論点の優先順位付け ・ポジションペーパーの要否の判断 ・チームメンバーへの仕事の割り振りや仕事の検証 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ・新規取引の会計処理検討 ・開示書類の作成 ◆CFO室について 配属先のCFO室は、経理財務チーム5名（育休中の社員含む）、経営企画チーム3名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級（経理事務は3級保持）、USCPA、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、基本的には大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 ◆働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れております。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。