ENECHANGE株式会社のEVインフラ提案営業_EV充電サービス事業部の求人
EVが普及し、当たり前に脱炭素社会が実現されたクリーンな未来を作りたい方募集！
募集概要
2035年、国内ではガソリン車とディーゼル車の新車販売が禁止されます。既に海外では、ガソリンを排出する車の規制が厳しくなっている国もあるほど。それに伴い、将来的に電気自動車が一般的になると言われています。そこで私たちは、電気自動車の充電スタンドを広めるEV事業をさらに加速させるための営業メンバーを募集します！ 新しい分野で、これまでの営業経験を試してみたい、活躍したいという方はぜひご応募ください！ 【仕事内容】 ◆商談 提案するのは、宿泊施設や商業施設、テーマパークなど人が集まる場所の担当者や駐車場のオーナー様など。 アポイントを取ったお客様と、対面やオンラインで商談します。充電スタンドの需要や将来性、設置する事のメリットをお伝えします。基本は1件60分程度で1日3～5件ほど行います。 ◆受注 商談を繰り返して受注に至れば、設置に向けた具体的な内容を話し合います。 設置工事は別の担当者が実施します。 ◆アフターフォロー 基本的には別の担当者がアフターフォローを行いますが、オーナー様からの増設相談を頂き追加受注をしていくのは営業担当のお仕事です。 【仕事のポイント】 ◎社会貢献性が高い仕事です！ 小田原市や横浜市等と連携をした”自治体の観光活性化”やカーボンニュートラル、脱炭素を先駆けとなって取り組む企業との連携など、社会への影響力が高い仕事です。 ◎新規事業を自ら成長をさせていく実感あり！ 最前線でキャッチしたお客様のニーズを、自社内のエンジニアやマーケティングチームへ共有し、機能を向上させていきましょう。 ◎EV市場の活性化を最前線で感じられる！ 設置後に施設オーナーより増設のご相談があり、全国店舗・施設への設置拡大が決まることもあります。また、充電器稼働時間のウォッチをすることで、活性化している状況が自分の目で確認できます。 【参考記事】 ENECHANGEを知る「EV充電事業」 https://note.com/enechange/n/nd8b98f6ffed7?sub_rt=share_sb
必須スキル
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
歓迎スキル
＜望ましいスキル・経験＞ ・法人営業の経験 ・ソリューション営業の経験 ・技術営業としての経験 ・電気、電気工事に関する知識 ・営業メンバーのマネジメント経験 ※九州、中国、北陸などの地方から活躍していただける方を歓迎します！ <活かせる資格> ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※上記資格の保有者は給与などで優遇します。
求める人物像
◎主体的に行動できる方 提案先や1日のスケジュールなど、基本的に自由に決めることができます。目標達成へ向けたプロセスなども自分次第。そのため、主体的に行動できる方や、自分の考えをもとに動きたい方に向いています。 ◎「エネルギーの未来をつくる」という意識を大切にできる方 今後、充電スタンドの設置は当たり前になっていきます。その時代を自ら築き、「自分が時代を変えていく」という意欲のある方にピッタリです。
応募概要
- 給与
- 勤務地
所在地：東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 ・東京メトロ「京橋駅」直結で出社の際には便利です ・JR「東京駅」「有楽町駅」からも歩いて数分です ※当社はリモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。フルリモートワーク可能な職種もあります。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）※正社員 ・リモートワーク導入済み 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日、GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年） ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給）
- 試用期間
あり（3か月）
- 福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・リモートワーク導入（首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。首都圏外の方はフルリモートで1～3ヶ月に1回出社） ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与 ・副業可能（内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談） ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 【ライフサポート】 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【ワーク＆ラーニング】 ・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円） ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度・最大100万円） ・2週間に1度の全社集会（リモート）、年に1度のYear End Party（対面）、年に1度のファミリーデー（対面） ・カレッジフォーラム制度（事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る）
更新日時:
2024/10/15 08:29
