ENECHANGE株式会社

エネルギーの4D革命を推進するエネルギーテック企業。独自技術を活用し、電力・ガス切替プラットフォーム、EV充電インフラ、エネルギー業界向けDXサービスを展開。家庭・法人向けにENECHANGE TECHNOLOGYを用いたサービスを提供し、脱炭素社会の実現に貢献する。

従業員数
200
設立年数
11年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
エネルギー
環境
EC
DX
本社所在地
東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階
設立
2015年04月
資本金
3,036 百万円
コーポレートサイト
https://enechange.co.jp/

ENECHANGE株式会社
プロダクトマネージャーの求人

募集概要

ENECHANGEでは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、複数のプロダクトを展開しています。 電力・ガスの比較切替プラットフォームをはじめ、エネルギーデータを活用した新サービスや法人向けプロダクトなど、領域を広げながら成長を続けており、対象となるユーザーや技術背景も多様化しています。 そのため、個別のプロダクト単位で見ても、常に変化する社会情勢や制度改正、ユーザーニーズに応じて、機能やUI/UXの柔軟なアップデートが求められる状況です。 改善すべき領域が多岐にわたる中で、データを起点とした課題発見や仮説検証、チームメンバーとの協働による施策実行までを一気通貫で担っていただける方の必要性が高まり、プロダクトマネージャーを増員募集いたします。 本ポジションには、日々の改善から中長期的な成長支援まで、プロダクトの健全な進化を支える役割を期待しています。社会性の高いテーマに向き合いつつ、地道な改善を積み上げていく姿勢が求められるポジションです。 アサインするプロダクトは、選考を通じてご経験や志向をすり合わせたうえで決定いたします。 【ENECHANGEのプロダクト / サービス】 ◼︎toCプロダクト ・家庭向け電力・ガス切替プラットフォーム(エネチェンジ) ・エネチェンジ・マイエネルギー ◼︎toBtoCプロダクト ・電力・ガス料金シミュレーション ・デマンドレスポンス実施・運用システム ・EV充電モバイルアプリ ◼︎toBプロダクト ・不動産管理会社向け空室通電サービス ・再生可能エネルギー活用業務支援サービス ・EV充電スポット情報API 【期待する役割・業務内容】 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・ユーザーやサービス分析に基づいた課題の特定と仮説立案 ・改善施策や新機能の企画立案、仕様設計 ・デザイナー、エンジニア、マーケティングと連携したプロジェクトの推進 ・関係部門と連携したKPI設計、進捗管理、成果検証 ・(ご志向次第で)マーケティング支援やプロジェクトマネジメント

必須スキル

・WebサービスにおけるPdM(プロダクトマネージャー)としてのご経験 ・データに基づいた施策改善経験 ・事業目標に合わせて戦略を策定できる方

歓迎スキル

・Webサービスの立ち上げ経験 ・Webサービス改善のご経験

求める人物像

・社会課題に向き合う事業に共感し、自ら主体的に動ける方 ・複数部門との調整・合意形成をリードできる方 ・ユーザー起点で物事を考え、地道に改善を積み上げられる方

応募概要

給与

想定年収:650~900万円 ※固定残業手当(月45時間相当分)・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します

勤務地

〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ※原則週4日リモートワーク/週1日出社ですが、フルリモート相談可 ・副業可能(会社の判断によります) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)

試用期間

3か月(給与および待遇に変更なし)

福利厚生

ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

更新日時:

2025/06/11 08:25


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