株式会社イー・コミュニケーションズの

Web開発エンジニアの求人

【自社サービス開発】教育×IT／CBTシステムのWebエンジニア募集

募集概要

教育・テストに特化した自社サービス「Master CBT」等のWebアプリケーション開発をお任せします。 TOEIC・企業研修・検定協会など、年間1,200万件以上の配信実績を誇るCBT（Computer Based Testing）システムの開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新機能の設計・実装・保守 ・管理画面や受検画面などのUI改善 ・クライアントニーズに基づくカスタマイズ対応 ・システムリニューアルに伴う要件定義〜テストまでの一連の工程 【開発環境】 ・言語：PHP / React / Veu.js/ TypeScript ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2/ ECS Fargate / Aurora RDS / Lambda) ・データベース：PostgreSQL / Redis ・フレームワーク：Laravel 等 ・ソース管理：Git（GitHub） ・コミュニケーションツール：Slack / Backlog ・ドキュメント：Confluence 【関わっていただくプロダクト】 ■CBT試験 / IBT試験 プラットフォーム 「MASTER CBT PLUS」https://www.e-coms.co.jp/business/cbt ■企業向けEラーニングプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing(サクサクテスティング)」https://www.e-coms.co.jp/business/e-learning ■AIを活用した、オンラインテストのリモート監視サービス『Remote Testing(リモートテスティング)』https://www.e-coms.co.jp/business/remote-monitoring 【企画〜開発の流れ】 基本的にエンジニア主導で企画・開発を進めることができます。 随時、Backlog等でビジネスサイドの意見を取り入れながら、週に一度のMTGでもヒアリングや開発進捗の共有をしています。 その中で、開発が決定したものについては、優先度順に仕様策定を行い開発を進めています。 【エンジニアのアサイン〜開発進捗の管理】 アジャイル開発で進めながら、１〜２週でリリースサイクルを組んで開発しています。 機能については、設計から実装までを担当しています。 また、2週間ごとのスプリントで実施し、プロジェクト管理にはBackLogを利用しています。 【ここで働く魅力】 『要件定義〜実装まで自社サービスの全体に関われる経験』 「Master CBT」をはじめとした自社プロダクトの開発において、単なる実装だけでなく、要件定義・仕様設計・UI/UX改善・テスト設計など、プロジェクト全体に関与できます。少数精鋭の開発チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、開発の上流から下流まで幅広く経験できます。 『エンタープライズ向けWebサービスのスキルセット』 TOEIC、リクルート、製薬会社、大学、官公庁など、信頼性とスケーラビリティが求められる大手法人向けの導入実績が豊富です。高負荷対応・セキュリティ・複雑な業務ロジックなど、BtoB領域ならではのスキルを実践の中で磨けます。 『教育×ITという社会的意義のある分野でのキャリア形成』 テストのデジタル化は、企業の人材育成、大学の試験運営、国家資格の公正性など、多方面に影響する重要な分野です。CBT（Computer Based Testing）の普及を通じて、時間・場所・コストといった制約を解消し、「教育の機会を公平に届ける」という社会的ミッションに貢献できます。 『技術や知見を高められる環境』 業務に関連する技術系セミナーや勉強会、資格取得費用（上限あり）は会社が負担。また、技術書や関連書籍の購入費用補助制度も充実しており、自己研鑽を積極的に支援する環境です。 【目指せるキャリア】 『フルスタックエンジニアとしての成長』 フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わるチャンスがあり、特定領域に縛られずフルスタックに活躍できるスキルを身につけられます。 『テックリードやプロダクトオーナーへのステップアップ』 企画や要件定義など上流にも携われる環境のため、開発だけでなく「何をつくるか」「どう実現するか」を考えるポジションへとキャリアアップが可能です。 『EdTech・BtoB SaaS領域での専門性の獲得』 教育×ITという社会的インパクトの大きい市場での実績を積むことで、今後ますます伸びるEdTech分野やBtoB SaaS分野での専門性を高めることができます。 【会社について】 株式会社イー・コミュニケーションズは「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションとし、Webテストに特化した複数のプロダクトを展開。 2000年の創業以来、CBT（Computer Based Testingの略）のパイオニアとして、TOEIC（国際コミュニケーションズ）・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売などの企業との提携・出資を通じて事業を拡大。導入実績は三井物産、Yahoo、楽天、リクルート、地方自治体、検定協会など1,200社を超えます。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも待ったなしで採り入れられる中、業界の市場規模自体が非常に高い成長率であり、当社もその追い風を利用し、更なる成長をしております。 【チーム体制】 CBT開発チームは部長を含む4名体制で稼働しています。 メンバーの年齢層は20代〜50代と幅広いです。 少人数ながらも、それぞれが得意分野を活かしながら協力し合う、落ち着いた雰囲気のチームです。 【在宅勤務・リモートワークについて】 週2日出社・その他はリモートワークという働き方をしています。（状況・部署・チームにより異なる） チャット・タスク管理ツールを駆使していきながら円滑に業務を進めているほか、朝会の実施・ミーティングツールは常時オンライン状態にして、いつでも相談や雑談ができるようにしています。（カメラ・マイクはOFF状態）また海外とのMTGもあります。