EAGLYS株式会社のXI:Product Manager(ALCHEMISTA) の求人
プロダクトマネージャー/新設ポジションの募集!
募集概要
■EAGLYSについて 私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』&『データを価値に変えていく』事業を展開しています。 私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。 設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績あり。 ・東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞 ・Forbes JAPAN Rising Star Award ・ICT SPRING EUROPE 2019優勝 ・Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞 ・EY Innovative Startup 2020 ・GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝 従業員数は直近1年で10名増え、3年後には90名の企業を目指しています。 ■募集ポジション・背景について(雇入れ直後) プロダクトマネージャー(PdM)として、自社プロダクト・「ALCHEMISTA(新規プロダクト/ソリューション)」の事業化・収益化を担っていただくポジションです。 「ALCHEMISTA」は、化学業界向けの秘密計算・次世代型マテリアルズ・インフォマティクスで、2022年11月に開発を発表。2023年8月に大塚化学とALCHEMISTAのPoCを実施、秘密計算を利用した企業間データ連携MIの有用性を確認しています。 「ALCHEMISTA」の提供範囲拡大、新規プロダクト/ソリューション開発に向けたチーム拡大の実現を牽引いただくポジションです。 ■仕事内容 プロダクトチームに加わり、以下業務をお任せできる方を募集します。 ※ご本人の希望や適性によって仕事内容は変動します。 ・顧客からのフィードバックや分析結果に基づく、サービス価値向上のための施策立案 - エンジニアやデザイナー、ビジネスチームなど他チームとの連携 - プロダクト開発計画の策定・管理 ・新規プロダクト/ソリューションの企画および開発マネジメント (変更の範囲)会社内での全ての業務
必須スキル
■必須スキル・経験 ・Web/IT業界におけるプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・AI/機械学習を用いたプロダクト/ソリューションに関わった経験 ・加えて下記いずれかの経験 -システム開発の要件定義 -システム開発のプロジェクトマネジメント -顧客折衝の経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・日常会話レベルの英語力
歓迎スキル
■歓迎スキル・経験(必須スキルが満たせていれば、下記はいずれも必須ではありません) ・データサイエンスやデータエンジニアリングの知見 ・化学/製薬/バイオ業界での経験、または関連領域の修士以上の学位 ・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
■求める人物像 ・EAGLYSおよびプロダクト(ALCHEMISTA)のビジョンに共感いただける方 ・プロダクトやソリューションの0 -> 1に携わりたい方 ・正解がない状況であっても、素早く・柔軟に行動し、トライ&エラーを繰り返しながら物事を推進できる方 ・多様性豊かなチームメンバーと協力して、チームで成果を出すことに楽しさを感じる方 【こんな人が活躍しています!】 ・IT系スタートアップ、とりわけAIやデータサイエンス系で0 -> 1に携わってきた方 ・大企業において、事業立ち上げや社内起業経験のある方 ・起業経験のある方 【選考フロー】 応募 → 書類選考 → 面接(2-3回) → オファー ※面接はすべてオンラインにて実施します。 ※応募からオファーまで1ヶ月を想定しています。
応募概要
- 給与
給与は能力と経験により応相談
- 勤務地
(雇入れ直後)本社(東京都渋谷区千駄ケ谷5ー27ー3 やまとビル)および労働者の自宅 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 10:00 ~ 19:00 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ■休日・休暇 ●年間休日125日以上 ●完全週休2日制(土日祝) ●年次有給休暇:入社3ヶ月後に付与 ●夏季休暇:7月~9月の間で3日間取得可能 ●年末年始休暇 ●産前産後・育児休暇 ●慶弔特別休暇 ●アニバーサリー休暇 ●Sick Leave
- 試用期間
あり(6か月)
- 福利厚生
1)働き方 ・オフィスへの出社、リモートワークなど、日によって自由に決められます。 ・フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。 2)ライフサポート ・アニバーサリー休暇:社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を取得できます。 ・Sick Leave:年次有給休暇とは別に、ケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。 ・産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。 3)学習支援 ・毎月5,000円を上限とした書籍購入補助があり、自由に専門書やビジネス書が購入することができます。 ・セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。 4)その他 ・各種社会保険完備・健康診断実施 ・育児休業・介護休暇 ・交通費支給(定期代1ヶ月分/上限5万円) ・VISAサポート ・屋内禁煙
更新日時:
2024/12/18 15:06