従業員数未公開設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社電通クロスブレインのデータプランナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
電通クロスブレインについて
電通クロスブレイン(DXB)は、
データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動を
アップデートすることを目的とした組織です。
多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、
事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、
データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。
私たちは、このようなデータ活用のあり余る余地を開拓し、
企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。
設立の背景と強み
DXBは、「電通グループのマーケティング・事業変革の知見」と「ブレインパッドの高度なデータ分析技術」を掛け合わせる形で設立されました。
私たちの強みは、マーケティング領域における単なるデータ分析・レポーティングに留まらず、
事業活動におけるあらゆる意思決定を変え、実行にまでつながるデータ活用を一気通貫で支援できる点にあります。
課題設定、データ分析、施策決定、現場での実行、検証改善までを分断せずに担うことで、
データを「後付けの説明材料」ではなく、「意思決定の核」として機能させることを追求してきました。
この立ち位置により、短期的なKPIや施策の改善ではなく、中長期の事業成長にコミットするパートナーとしての役割を担っています。
職種定義
クライアント課題の構造化から、データ利活用に基づく提案・ソリューション策定およびエグゼキューションまで、データマーケティング領域全体のコンサルティング業務を行います。
業務内容
・顧客課題に対するデータサイエンス基点でのコンサルティング業務
・データを基軸とした市場構造・顧客インサイトの提供
・事業・戦略・施策レベルでのデータに基づくKPI設定
・統計解析や機械学習を活用したターゲティング
・時系列データを用いたメディア投下・施策展開の効果検証
業務から得られる魅力
・電通・ブレインパッドの扱う幅広いクライアント(FMCG / 自動車 / 金融 / サービス / メディア / 流通・小売など)のデータマーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力・課題解決ノウハウの獲得
必須スキル
・クライアント課題を整理しプロジェクト要件/データ分析要件を定義するスキル
・ビジネスドキュメンテーション作成能力
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション及びディレクションのスキル
歓迎スキル
・データ分析 / 機械学習 / 統計学に関する知識
・仮説構築 / 仮説検証
・マーケティングテクノロジーに関する知見
募集組織について
データソリューション・プランニング部(DSP部)/ 部員 9名
「データを軸に、“マーケティングのあるべき姿”を追求する変革組織」
勘や経験に頼ったアイデア先行の企画。
後付けの正当化に都合よく使われるデータ。
分業の名のもとに断絶した分析と施策。
私たちは、そのような業界の現状に疑問を持ち、
電通にもブレインパッドにも単体ではできなかった
本質的なデータドリブンマーケティングを追求する組織として生まれました。
データを意思決定の核に置き、戦略から実行、分析から施策提案までを一気通貫で担うことで、あるべき本質的なマーケティングを実現し、顧客の事業成長を後押しする。
それが、私たち電通クロスブレインのデータソリューション・プランニング部です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 1500万円 ・フルフレックス制度 ※所定労働時間7時間
・リモート手当1万円/月
・地域手当3万円/月 ※ルールあり
・割増見合手当(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給)
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・通勤手当 会社規定に基づき往復運賃の実費を支給(1日上限3,000円)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル)
雇用形態
正社員
勤務体系
入社後6か月間は試用期間となり、原則的には9:30~17:30(休憩60分)、1日の所定労働時間7時間にてご勤務いただきます。
(試用期間中の雇用形態も正社員になります。)
7か月目以降はコアタイムなし・完全フルフレックス勤務となります。
労働基準法で定められる深夜勤務時間帯(22時~翌5時)を除いた時間の中で、ご勤務いただきます。
土日祝日休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ※2024年度年間休日:126日
・年次有給休暇 入社初日から最大で10日付与 ※入社月により、付与日数に変動あり
・リフレッシュ休暇 2日/年
・DXB特別休暇(会社公休日)4日/年
・結婚休暇
・服喪休暇
・介護休暇
・業務傷病休暇
・生理休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、配偶者の出産休暇、母体保護休暇
・未就学児看護休暇 など
福利厚生
・定期健康診断
・スキルアップAID ※自己研鑽に関わる費用を12万円/年 まで補助
・Wantedly 福利厚生サービス『Perk』
・ランチミーティング制度
・Ameba Activity Working制度 ※外部のコアワーキングスペースの利用
・交際費
・社内サークル
・システムインフラ支援(ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワークなど)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社電通クロスブレイン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/20 00:12
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